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- 2020-11-22 发布于湖北
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三、 6S管理的定义及方法 1 6S是针对现场的 对象是全体人员 尤其是领导要带头 2 6S是每天的工作,不是运动 通过潜移默化,达成规范 通过每人每件事情做到位,提升整体水平 个别人员出现差异显而易见 最新.课件 * 三、 6S管理的定义及方法 1、整理 区分要与不要的东西,在岗位上只放置适量的必需品,其他一切都不放置 定义 最新.课件 * 将工作场所所有东西区分为 有必要的与不必要的 把必要的东西与不必要的东 西明确地、严格地区分开来 不必要的东西要尽快处理掉 腾出空间,空间活用 防止误用、误送 塑造清爽的工作场所 目 的 三、 6S管理的定义及方法 1、整理 最新.课件 * 三、 6S管理的定义及方法 1、整理 即使是必需品也要适量,不是越多越好 对可有可无的物品,不管是谁买的,无论有多昂贵,都应坚决地处理掉,决不能手软 真实目的:培养员工做事果断专注 最新.课件 * 三、 6S管理的定义及方法 2、整顿 整顿现场次序,将必需品置于任何人都能立即放回的状态 定义 目的 腾出时间,减少寻找时间,创造井井有条的工作秩序 真实目的:培养员工做事细致、遵守规矩 最新.课件 * 定位 定容 放哪里合适 用什么容器、颜色 是什么东西 放置合适的数量 三、 6S管理的定义及方法 “ 三定 ” 2、整顿—方法 定量 最新.课件 * 最新.课件 * 时间分隔线 01 形迹管
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