最与众不同的面试方式.docxVIP

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最与众不同的面试方式 在求职过程中,我们首先应该掌握好面试的技巧。 俗话说知己知彼,方能百战百胜,以下为您提供的最与众不同的面试 方式,仅供参考。 传统面试的本质就是两个人面对面坐着并互相欺骗,里奇middot; 谢里登,一家位于密歇根州安娜堡的软件设计和开发公司门洛创新的 首席执行官是这样说的。谢里登参与了美国企业杂志和成功工作室最 近举办的领导力大会中一场由我主持的小组讨论。 我们谈论的主题是 如何激励工作领域中日益增加的年轻员工, 但就我看来,谢里登的另 类概念适合于所有类型的员工。就象金特尔大型货物运输公司的拉里 middot;奥图尔,谢里登利用独特的面试过程来找出符合白身价值观 的大部分员工。在整个面试过程中,他一个问题也不会提。 在面试的时间,我们总是尽力模拟实际的工作环境, 谢里登进一步 解释道。所以,公司会同时约见大约四十名应聘者,就同样的工作岗 位进行面谈,并且会将他们进行配对来完成一项特定的编程工作。 实 际上,他下达的指令是极不寻常的:你的工作就是让合作伙伴看起来 非常优秀,可以进入下一轮面试。每名应聘者都可以与三名不同的合 作伙伴共同工作二十分钟,而与此同时,一名门洛员工将从旁进行观 察,倾听他们的声音,是提高还是因为遇到挫折而叹气,关注他们的 各种行为,举例来说,抢走别人手里的笔之类的动作。在这一环节里, 进行的工作本身实际上是第二位的。这就象速配一样,谢里登说。在 应聘者回家后,门洛员工将开会讨论他们当天的表现, 并决定谁会被 邀请参加第二天的面试。大约百分之四十的应聘者可以获得这样的机 会。 整个面试过程的第二步要耗费一整天的时间, 并且应聘者将会与两 名来白门洛公司的不同员工(齐心协力地)进行团队合作,一名在上 午,另一名在下午。最终,一半符合门洛基本要求的应聘者可以获得 时间为三星期的试用合同。只有在通过了试用期后,应聘者才能获得 正式的工作。 这种方式可以确保门洛公司招聘的都是能够进行有效团队合作的 人才。我们每星期都进行交叉培训和指导,谢里登说。人们不应该被 技术限制在一个地方。实际上,这就是某些程序员愿意选择在门洛工 作,而谢里登更希望他们在其它地方工作的原因。 你是否支持行为比技能更重要这一观点?在面试的时间, 你会通过 什么样的措施来找出可以为公司带来成功的行为模式? 时间真的很快,转眼间,我在体验中心的实习 也要结束了,记得当初被点名到体验中心实习时,心里很是高兴,想 想可以轻松两个星期了,可到真正到了那里,我才有些觉得,一切是 我想的太简单了,一切似乎也没想像的那么容易。 体检中心,在我映象中是个轻闲的没话说的科室,第一天到这 个科室报到时,我再次证实了我的想法,体检中心确实是没多大事。 因为这里面的医生大多都是反聘医生,白然年龄都上了一定岁数了, 第一天体检的人倒不是很多,我就被安排到二楼给一个做B超的奶奶 记录检查结果。此后的日子虽也没我原本一直认为的那样, 可忙过后 也觉得挺有味的,每天迎接病人,记录结果,这不仅使我内向的性格 有了很大改变,使我开朗了很多;也锻炼了我的听力能力。冈忻始, 我很郁闷:怎么这么烦人,说那么快,而且又不重复,问一哈还挺不 耐烦的,烦死了,可慢慢才懂得并不是我想的那样,跟着奶奶也学了 不少医学知识! 在体检中心每天下午就是帮忙整理病人的体检报告,这是一个 烦琐的事情,可作为一名护士,这对我确实是个考验,耐心是一名护 士必备的素质,这恰恰也锻炼了我的耐力,我真的很感谢这里。 眼看在这的实习就将结束了,虽只有两个星期却也是有些不舍 的。有了在体检中心练就的耐力和其它种种, 我想在这尽剩的两月内 我会真正的做到更好的! nbsp; 通过对中国共产党第十八次全国代表大会通过的新党章的学习, 使白 己对党章的深刻内涵和中国共产党的发展历史又有了更深层次的了 解和认识。是共产党领导中华民族选择了适合中国国情的社会主义特 色道路,确定了社会主义制度,发展了社会主义经济、政治、文化, 决定了中国的社会事业必将取得胜利。 以毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志、胡锦涛同志为主要代表的 中国共产党人,是他们带领和指导中国各族人民实现了从专制制度到 人民当家作主,从贫困到富裕,从落后到发展,现在人民安居乐业, 我们中国成为世界经济、文化、军事等各个领域的强大国家。这一过 程无比艰辛而又漫长,是一条前景无限美好、充满光明的道路。这一 切的取得离不开党全心全意为人民服务的宗旨, 更离不开党的英明领 导和决策。我为生长在这样的国家和社会环境中而感到无比的荣耀。 当我看到新党章写到:在新世纪、新阶段经济和社会发展战略目标是, 巩固和发展初步达到的小康社会, 到建党一百年时,建成惠及十几亿 人口的更高水平的小康社会,到建国一百周年时,人均国内生产总值 达到中等发达水平,基本实现现

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