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机关工作作风管理制度 为了进一步加强机关各项事务的管理，改进工作作风， 提高办事效率，改善办公环境，促进机关事务工作管理制度 化、规范化，根据工作要求，结合我局实际，特制定机关工 作管理规定。 一、 遵纪守法，文明行政 机关工作人员必须自觉遵守党纪国法，依法行政，文明 行政，廉洁公正，爱岗敬业，诚实守信，乐于奉献，努力搞 好本职工作。 二、 劳动纪律管理 1、 机关工作人员必须加强组织纪律观念， 自觉遵守劳动 纪律的有关规定。 2、 坚持日考勤制度。机关工作人员考勤由局办指定专人 负责，工作人员上班认真签到， 外出开会办事须在 《考勤薄》 上注明事由。局领导副职外出向主要领导报告，科室负责人 外出向分管领导报告，科员外出向科室负责人报告，各科室 做好外出人员办事日志。 3、 坚持请假制度。凡病、事假必须出具由分管领导签署 的请假条，由办公室登记并存档。 事假：请一天事假必须由科室负责人同意，并请示分管 领导审批；请二天及以上的事假由分管领导同意， 局长审批。 病假：凡病休必须递交指定医院出具的病休证明，由科 室负责人、分管领导签字后交办公室登记并存档。 婚、丧、产、探亲假，按国家有关规定执行。 4、 由局考核领导小组对考勤等综合情况进行考核， 考核 结果采取以下处理办法： 当月迟到3次给予警告，警告后仍不改者由所属领 导进行诫免谈话，仍不改者除给予经济处罚外，取消当年评 先资格。 事假：凡无故旷工一天者扣除两天的工资 (依此类 推)，屡犯者通报批评。情节严重按《劳动法》处治。 病假：按劳动保护条例规定，凡病假在二个月以内发 原工资；病假二个月以上至六个月以内，工作年限满 10年 的，工资照发，工作年限不满 10年的，发给本人工资的 学习 是成就事业的基石 90%病假六个月以上的，发给本人工资的 80%凡病、 事假按天数扣除目标管理奖。 5、 考核时间在每季度末和年终进行， 由局行政办公室负 责，党委办公室、机关党支部共同实施。 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 一—。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设 备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4 .总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2) 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 10元 10元/次。