操作员岗位制度.docxVIP

1在生产厂长的领导直接指挥下开展工作。按质按量完成生产计划任 务。 2严格遵守公司规章制度。坚守生产岗位，遵守劳动纪律，保证完成 生产任务。 3白觉不定时对机器安全、品质、工作区域卫生等各项检查，白觉服 从工作安排。 4严格按照产品工艺要求及操作规程进行作业。 5强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品 质，并确保白己加工的产品无错/混或不良品流入库房。 6精心维护爱惜设备、模具，做到“三好”（管好、用好、维修好）, 四会（会使用，会保养、会检查、会排除故障），正确、合理使用工卡 量具，仪器仪表，使之经常处于良好状态。 7认真遵守考勤制度，按时上下班。有事提前请假。杜绝补假。 8节约用电（停机关闭电源，牵引、风机等），少出废品，降低物料 消耗，工具坚持交旧领新。 9增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。 10养成“看清楚才拿，问明白再做”的习惯，杜绝错乱与混淆。对 各种材料、按规格、型号、批次等细节并做好标记、保证数量的准确 性。 11定置定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道 通畅。 12随时检查设备、模具的运行情况，出现故障及时报修。 13按规定填写当班各项相关记录（“车间一一检测表” 每2个小时 进行正确检查，同时用“红色笔”做好相应记录签名。不如实填 写每台机每次100元处罚。），并按时上报或整理各项表格填写（记 录须及时、工整、准确，字迹要清楚，签名要写全名 ）。有交接班时 认真做好交接班工作。 14包装员工机头师傅也是质检员，负责所看机子产品入库前，该产 品是完全合格品（包括重量、外型尺寸、配合尺寸，无明、暗筋、长 度，是否规范平整无损等），操作员应无条件的尽快处理包装员反映 的情况并修正不合格产品，积极与包装员工交流，协调好工作，确保 不合格产品不能打包。操作员肩负有主要质量监控责任！违章操作及 不合格产品入库，当事操作员白愿捐献 3元/片，分管厂长负有同等 质量管控责任罚款3元/片。包装员工每半小时称型材重量，每个时 钟整点及半点称重量。 15使用模具轻拿轻放。拆下来的模具及时还回模具房。 模具定型块 在使用完归还，缺失一块当班使用操作员工自愿捐献 100元。 每班如须更换模具，各操作员线条必须在 2小时内完成换模 加温、开机，并在最短时间内生产出合格产品，300板必须在2.5 小时内完成换模升温，600板必须在3小时内完成换模升温，若 由于操作员原因造成延误，每次贡献 50元/次。 挤出班长要经常巡视水泵房、 空压机房、循环水池、冷却塔、 水井等地，发现水池无水应及时补充， 应不加补充水而影响生产 时挤出的，班长自愿捐献 100元/次。抽补充水井的水时发现水 井水位接近底部时应及时关掉水泵， 以免水井底部的泥沙、碎石 等杂物抽入水池，且水泵容易损坏，若发现水井水泵抽出泥沙的 情况，挤出班长自愿捐献100元，空压机要经常排水，空压机要 轮换开机，水泵也要轮换开，以免超负荷损坏，发现以上情况致 使空压机、水泵损坏者挤出班长自愿捐献 200元。 机头料不允许超过1米或弯曲一堆（堵料废品及时破碎）。停 机电位器归零，关闭启动按钮。违章操作自愿捐献 20元/次。 湖北华信达新材料有限公司 2016年9月17日 2016 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公 桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。 4) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办