护理人员岗位职能职责.docxVIP

护理人员岗位职责 一、总护士长岗位职责 1. 在院长领导下负责全院护理工作，领导和帮助各科护士长搞好病室和各科护理单元科学管理。 2. 围绕医院宗旨，拟订护理部门管理、方针、目标、制订医院整体策略性护理工作计划，经业务院长审批后组织实施，定时进行检验总结，并向院领导汇报。 3. 负责组织、指导、督促全院护理人员提供高质量护理服务。 4. 负责组织制订全院护理工作制度和各级护理人员职责、护理操作常规、护理质量指标，并严格督促实施、检验和考评。 5. 负责确定全院护理人员培训计划，定时组织业务学习及考评。 6. 负责领导全院护理新技术新项目标推广，立即总结经验，撰写论文。 7. 对护理人员发生差错事故，立即和相关科室共同分析原因并提出改善及处理意见，杜绝差错事故再发生。 8. 主持如开全院护士长会议，传达上级相关文件和会议精神，部署安排护理工作，定时组织护士长相互检验、学习和交流，不停提升护理质量。 9. 负责全院护理人员调配，并会同相关部门做好晋升、奖惩和任免工作。 10. 预算年度人才培养经费，审核各科室提出相关护理设备、仪器等申报计划，定时检验使用情况。 二、病房护士长岗位职责 1. 在护理部领导及科主任业务指导下进行工作，依据护理部工作计划，依据护理部工作计划，制订本病区具体计划并组织实施，负责本病区护理行政、业务、教学管理及病房内外联络工作。 2. 合理排班，重视人力搭配，确保节假日护理工作质量。安排工作表现“以病人为中心”，做到日有安排，周相关键，月有计划。 3. 负责、检验本病区护理工作，亲自参与并指导危重抢救病人、大手术病人护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 4. 督促护理人员严格实施各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检验危重病人护理及各项制度落实。 5. 主动防范差错事故发生，一旦发生应立即汇报并作出对应处理。 6. 随同科主任及主治医师查房，参与科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术讨论，加强医护配合。 7. 组织领导护理查房，护理业务学习，不停提升护士业务水平。 8. 指导并定时评价病区护士工作情况，给反馈并有统计， 不停提升所理质量和护士本身素质。 9. 制订并落实病区护理人员培训计划。 10. 定时召开工休座谈会，征求意见，改善工作。 11. 评价护理管理、教学、科研等方面成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。 三、急诊护士长岗位职责 1. 在护理部和急诊科主任领导下，负责急诊科护理、教学和管理工作，制订工作计划，并组织实施。 2. 督促护理人员做到急诊服务立即、安全、便捷、有效，确保急绿色生命通道通畅。 3. 督促护理人员认真推行职责，检验各班工作质量、各项规章制度和技术操作规程实施情况，每个月进行质量评价，严防差错事故发生。 4. 合理排班，组织领导护理人员做好院前抢救、和急诊病人预防、分诊、接诊、抢救、处理，做好留观、离科等护理工作。 5. 突发公共卫生事件及大型抢救要做好院前抢救、院内抢救及监护组织指挥。 6. 常常了解留观病人病情，组织做好病情观察及护理工作，落实各班工作质量标准。 7. 组织护理查房，对复杂护理技术亲自进行或指导所士操作，提升抢救技能。 8. 定时检验救护车、抢救室抢救器材、药品齐备完好，督促护理人员正确使用抢救器材，提升应急能力。 9. 督促护理人员严格实施消毒隔离制度，发觉问题，快速处理，预防院内感染。 10. 计划清领药品、器材、补服、用具及卫生用具，定时检验使用保管情况。 11. 指导护理人员业务学习、技术训练，并进行考评。 12. 指导实习生、轮转护士临床教学实习，督促护理人员落实教学计划。 四、手术室护士长岗位职责 1. 手术室护士长在护理部和科主任领导下进行工作。 2. 负责手术室护理、教学和手术安排，制订工作计划并组织实施。 3. 依据手术室任务和护理人员情况合理分工，严格根据手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。 4. 督促检验各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并表现在连续改善过程中。 5. 督促检验各级护理人员认真实施手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”方法，严防差错事故，确保病人安全。 6. 督促手术人员认真实施消毒隔离制度及无菌技术操作，定时作环璄卫生学检测及手术器械、敷料包消毒灭菌监测，加强一次性物品管理，严防切口感染和医院感染，做好资料统计工作。 7. 督检验特殊感染及传染病手术后消毒隔离处理。 8. 督促检验清清洁卫生制度落实和手术废弃物处理。 9. 指导护理人员主动配合医师完成手术和抢救工作，和临床保持良好沟通，做到术前访视、术后随访，满足病人需要。 10. 制订护理人员培训计划、业