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- 2020-11-25 发布于上海
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本科毕业后的出路及澳洲留学
你是否正在犹豫孩子毕业后的出路?
想考研担心考不上,
想工作又担心本科生工资太低发展平台受限,
想留学又担心留学准备晚了,费用高了,是否投入能收回?
通过数据答疑解惑,帮孩子规划更合理的人生,让不同类型的家庭和孩子都能找到适合
的出路。
每个学子都会经历过或多或少的迷茫期,包括家长在这个阶段已经为孩子
考虑,在人生的选择路口上应该选择哪个,是留学是考研保研还是工作,甚至
是创业,究竟这些用人单位他们都关注什么样的能力,我相信此刻应该是很多
家长正在犹豫和关注的问题,那本堂课呢,希望跟大家一起来探讨一下。
大家心里默默地思考一下,您是否已经跟孩子商量好接下来的出路,我们
是已经决定好了保研,决定好了出国或决定好了工作了吗?我会提几个问题,
有些数据我们一起来看一下,你的思考方向和要做的决定是否有数据的支撑。
其实不管孩子的未来是去保研考研还是去留学,最终都是要进入社会的,
进入社会之后,就有这么几个选择:一种是自己创业,这个需要一些家里的资
金支持以及个人的能力的准备,剩下大部分学生,会选择就业,不管是在企业
里面,在政府部门都是需要去就业的,世界名企包括政府部门在考虑录取人数
的时候,究竟有什么样的标准,我们一起来看一下。
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全国高校优秀家长一群446272680 二群483104830 三群752687050 四群256795864
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上面这个,是民企在招聘学生的时候比较看重的点,比如说第一个热情,
第二个批判性思维,第三个创造力,第四个自我激励,第五个自省,第六个领
导能力以及最后一个积极主动,这个是我们在评价招聘人的时候的一些维度,
当然每个企业各有不同,家长们看到这个维度的时候也一定在对应自己的孩子。
招聘的时候不是应该就是哪个学校跟中国高考一样多少分儿,对应什么企业,
如果是这样就简单多了,但是咱们也知道企业招聘的时候大部分在官网上写明
最基本的条件,本科,硕士,或者博士,剩下的就看你的能力了,来了之后再
面试,下面给大家发一些企业他们自己招聘问的问题,我们从这可以看出,不
管是保研考研留学,无论是什么,你最终结果导致都是这个人是什么样的能力,
能进名企。
中金面授:
面试开始以后,HR首先要求每个同学先做一分钟的英文自我介绍。接下来,HR给出了G20峰
会期间中美两方就贸易战而达成的部分共识,要求我们五个人以机构管理者的角度,用20分
钟来准备一个大类资产配置的
面试过程中面试官提了哪些问题
做完pre 以后,HR开始逐一对每个同学的志愿和简历进行行为面试。这其中的问题包括面试
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者对中金EQ 的了解、自己能有哪些优势来匹配申请的岗位。其中让我印象较为深刻的是提问
了一位曾经在中金IBD实习了很久的同学,为什么要从投行转向股票业务部。与此同时,对
于那位金融数学专业的同学,HR也问了一些关于衍生品高频交易策略以及操作平台使用的问
题。总体来说,HR面的问题较为宽泛,贴近简历阐述。
这个是我们中金里面一个
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