DB14T 2151-2020养老服务从业人员培训规范.pdfVIP

ICS 03.080 A 12 DB14 山 西 省 地 方 标 准 DB 14/T2151—2020 养老服务从业人员培训规范 2020-09-10发布 2020-11-10实施 山西省市场监督管理局 发 布 DB14/T2151—2020 目  次 前言 II 1 范围 1 2 规范性引用文件 1 3 术语和定义 1 4 基本要求2 5 培训对象2 6 设施设备2 7 师资配备2 8 培训内容2 9 培训考核3 10 评价与改进3 参考文献4 I DB14/T2151—2020 养老服务从业人员培训规范 1 范围 本标准规定了养老服务从业人员培训的术语和定义、基本要求、培训对象、设施设备、师资配备、 培训内容、培训考核、评价与改进。 本标准适用于养老服务从业人员培训工作。 2 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。 凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB 38600-2019 养老机构服务安全基本规范 DB14/T 1530-2017 养老机构从业人员要求 DB14/T 1901-2019 养老护理员培训要求 3 术语和定义 DB14/T 1530-2017界定以及下列术语和定义适用于本文件。 3.1 养老服务从业人员 从事养老服务的人员。 3.2 管理人员 在养老服务机构中从事管理工作的人员。 3.3 专业技术人员 从事养老服务的医护人员、社会工作者、心理咨询师、康复治疗师、心理咨询师、公共营养师、健 康管理师等人员。 3.4 养老护理员 对老年人生活进行照料、护理的服务人员。 [DB14/T1530-2017 3.2] 1 DB14/T2151—2020 8.3 养老护理员 应根据DB14/T1901-2019的相关要求进行培训。 8.4 后勤人员 主要培训安全管理相关法律法规、危险源识别控制、安全应急预案等方面内容。培训时间不少于24 个课时。 9 培训考核 9.1 培训结束应进行考试。 9.2 考试成绩合格者，颁发培训机构签发的培训合格证书。 10 评价与改进 10.1 应对培训机构的培训质量进行评价。 10.2 可采取自评、满意度调查、第三方评价等方式进行评价。 10.3 对培训过程中发现的问题应持续改进。