工伤解决预案.docVIP

PAGE 工 伤 处 理 流 程 员工工伤处理流程图 发生工伤 发生工伤 第一时间到正规医疗治疗 第一时间到正规医疗治疗 中惠人力派人事专员赴现场了解情况，准备申请工伤认定相关材料，详见附件1 中惠人力派人事专员赴现场了解情况，准备申请工伤认定相关材料，详见附件1 提报工伤认定申请，到政府工伤部门做出工伤认定书 提报工伤认定申请，到政府工伤部门做出工伤认定书 提报相关材料报销治疗费用 提报相关材料报销治疗费用 伤微轻者 受伤较重，申请劳动能力鉴定，中惠人力公司提报相关资料进行伤残等级评定，详见附件2 受伤较重，申请劳动能力鉴定，中惠人力公司提报相关资料进行伤残等级评定，详见附件2 市人社行政部门做出鉴定结果，并根据结果按照标准做出补偿。 市人社行政部门做出鉴定结果，并根据结果按照标准做出补偿。 处理事务完毕 处理事务完毕 日照中惠人力资源有限公司 派驻中冶宝钢技术服务有限公司日照项目部 员工工伤解决预案 一、目的 1、保护员工权益，使工伤者得到妥善及时的治疗；同时通过工伤基金保障维护公司的正常运营； 2．认真贯彻执行安全生产规定，及时，准确，全面地掌握工伤事故的情况，总结经验教训，以便采取有效的预防措施，实现安全生产，保护员工安全与健康。 二、适用范围 日照中惠人力资源公司派驻中