山作文之登山比赛活动专项方案.docxVIP

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登山比赛活动方案 【篇一:登山比赛活动方案1】 登山比赛活动方案 为深入丰富全段职员文体生活,增强职员身体素质,展示公路职员精神风貌,培育团体意识、拼搏精神,以强壮体魄、昂扬斗志投入全段公路养护工作之中,决定于20XX年5月 日组织一次登山比赛活动。 一、主办、承接单位: 主办: 承接: 二、组织机构 1、登山比赛组委会组员: 组 长: 副组长: 成 员: 职 责:负责此次趣味运动会安排、协调、指导。 2、监督委员会组员: 组 长: 成 员: 职 责:对裁判进行监督,并对违规行为进行处理。 3、新闻和宣传委员会组员: 组 长: 成 员: 职 责:负责对活动进行拍照、摄像,整理相关资料,立即在段机关网站、总段网站和新闻媒体上报到此次活动开展情况,负责制作宣传横幅两幅。 4、裁判委员会组员: 组 长: 成 员: 职 责:根据比赛规则认真做好评判工作,确保公平、公正。 5、统计委员会组员: 组 长: 成 员: 职 责:对比赛成绩进行统计和查对,准备奖品、奖牌和获奖证书,立即督促、搜集各比赛项目报名资料。 6、后勤保障委员会组员: 组 长: 成 员: 职 责:负责采购比赛奖品和必需医疗卫生药品,负责横幅、彩旗悬挂,维持比赛现场秩序,清点人数。 三、活动行程安排 1、全部参赛人员7:00在段机关院子集合; 2、7:10统一乘车出发去平凉崆峒山; 3、8:30按时开始比赛,比赛设徒步组一个类别 4、路线 徒步组:从始点出发,沿上山台阶上行抵达------ 四、组队措施 参赛人员分为男女两组。 五、比赛规则 1、登山比赛采取记时赛方法,用时最少者为冠军,依次类推。 2、各参赛人员如遇意外受伤或体力不支无法完成比赛时,能够选择退出比赛。 3、各参赛人员能够携带必需登山保护用具、工具、饮用水、高能量食品。 4、登山过程不得阻碍其它参赛人员。 5、抵达终点后由裁判员登记核实比赛成绩。 6、有下述情况之一者,比赛成绩将被判为无效: (1)有意无意地造成国家或她人重大经济损失和破坏自然风景者。由此带来一切后果和责任由肇事人负担。 (2)有证据表明在比赛中替换人员者。 (3)抄近路参赛者;有意在赛道上设置路障、阻碍其它登山人员者。 (4)其它违反比赛规则者。 (5)在比胜过程中,出现争议或其它特殊情况,则由裁判组决定处理措施。 7、注意事项: (1)在山上注意防火,严禁随意乱丢烟头等火种。 (2)在参胜过程要注意礼让,安全第一。比赛中提倡“友谊、团结、互助”精神,遵守公共道德,珍惜生态环境,经过活动展现本身良好精神面貌和文化形象。 六、比赛措施: 1、比赛设山下、终点两处裁判。 2、山下裁判出发令下达后,参赛人员开始比赛。 3、终点处裁判依次进行成绩核实和登记,最先抵达且没有犯规统计者为第一名,依这类推。 4、裁判统计好成绩后登山活动比赛结束。 七、奖项设置 在登山活动过程中,男子组设一二三等奖各一名,分别奖给价值200元、150元、100元奖品各一份,女子组设一等奖一名,奖给价值200元奖品一份。 八、准备工作: 1、活动专题横幅、宣传、登山沿线彩旗等。 2、活动奖品。 3、车辆、饮水、简餐等。 4、录像机、照像机。 【篇二:爬山比赛方案】 5 职员爬山竞赛策划方案 为丰富企业职员文体娱乐活动,提升职员身体素质,营造健康主动向上企业文化气氛,拟于20XX年4月16日组织一次爬山竞赛活动,具体方案以下: 一、指导思想和目标 以增强企业职员团体意识、协作意识、大局意识,提升职员身体素质,增强体质,营造健康向上企业文化气氛为目标,深入加强企业凝聚力,全方面促进企业企业文化建设和精神文明建设全方面发展。 二、竞赛内容、时间和地点 (一)内容: 爬山竞赛:竞赛共分3个组,分别为男女两组和团体组,男女各组以最先抵达终点人员为各组第一名、第二名,团体组以本团体人员全部抵达山顶为第一名。 (二)活动时间及地点: 1、时间:20XX年4月16日 8:30 2、地点:南京紫金山 三、参与人员 全厂非当班人员 参与人员务于4月16日8︰10前在白马公园门口集合,8:30开始登山 四、组织领导 此次活动由 任总指挥。设竞赛评选、管理保障小组。 (一)竞赛评选、管理保障组 组长:…… 组员: …….. 关键任务: 1、负责参与活感人员行政管理、安全保卫工作; 2、负责后勤供给保障,协调车辆、安排就餐; 3、评定竞赛情况 (二)参与活动团体编组: 根据报名人员安排编制分组。每组一男一女。 五、奖项设置 活动共设五个奖项,分别为男子第一名、第二名,女子第一名,第二

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