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永康店面人员标准配置 店长（1名） 要求：大专以上学历，有招生渠道，沟通能力强，有管理能力、策划能力和推广能力，统筹思维，创新思维。有责任心，爱心，沟通能力强，学习能力强，有创新，有一定的管理能力。有医学经验者优先。 岗位职责：负责整个店面的店内店外管理和运营，负责市场整体运作，活动策划，员工培训，带领团队制定实施全年销售计划，危机处理。店里业绩，人才留用，培养员工，带领、影响、协调团队，共同达成目标。 核心特点：可靠、有能力、有欲望 工资政策：基本工资（当地情况而定）+整体提成（根据业绩阶段提成2—4%） 店内技术主管（1