市场主管自我评价.pdfVIP

市场主管自我评价 【篇一：市场部主管的个人简历模板】 市场部主管的个人简历模板 姓 名： 张女士 性 别： 女 婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖北-咸宁 年 龄： 25 现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm 希望地区：广东-东莞 希望岗位：市场营销/公关类-市场/行销企划经理/主管 市场营销/公关类-市场推广/拓展/合作员 寻求职位：行销主管、 市场拓展主管 待遇要求：可面议 最快到岗：随时到岗 教育经历 2007-02 ～ 2008-12 2003-09 ～ 2006-06 培训经历 2010-01 ～ 2010-01 2009-04 ～ 2009-05 针一枚 天立外国语学院 日语通城二中 理科 大专 高中 市场营销 易初风尚别针一枚 陈列营销及数据分析 易初风尚别易初风尚管理咨询有限公司 易初风尚管理咨询有限公司 工作经验至今3年4月工作经验，曾在2家公司工作 **公司 （2009-05 ～ 2012-08 ） 公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位： 市场部主管 岗位类别： 市场部主管 工作描述： 1.根据市场及零售状况制定区域销售计划并完成销售任务； 2.负责产品的推广，并实施和评估符合消费者的品牌促销方案，提高 销售及品牌认知； 3.根据零售数据报告，第三方跟踪报告进行针对市场竞争的分析，并 做出相应对策进行市场调整以提高竞争能力，促进销售； 4. 解决客户需求，掌控客户货品，销售，库存状况，监管回款率。 6. 制定区域销售计划并实施力度完成销售任务； 7. 依据公司整体发展规划，提升区域品牌形象，组织制定公司省外区 域拓展计划和各项工作目标，并及时跟踪下属工作完成情况，订货 会全程安排掌控； 8. 收集信息、熟悉市场并深入了解，各个省份，各个区域的市场结构 、消费能力、消费形态、竞争形态、客户群体、风俗文化等相关因 素，形成市场资料为市场实体及网络拓展与维护提供依据。简历模 板下载 10. 监督部门的区域拓展计划的进度，分时期地完成拓展计划。并每周 ，每月向直属总经理递交工作计划和区域分析； 11. 主持部门的绩效管理工作，负责直属员工的绩效计划、跟踪、监督 、评价、反馈和改进； 12. 负责公司新品牌省外区域上市推广和招商的策划；具备新渠道形成 销售网络资源。 **公司 （2008-06 ～ 2009-05 ） 公司性质： 民营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位： 商务ad及市场督导 岗位类别： 其他相关职位 工作描述： 1.管理代理商货品并引导代理商的每季订货以及零售数据分析 2.制定好每季度订货指标和各店铺货并进行监督 3.制定每年零售指标和回款指标并协助和监督完成情况 4.企业文化及货品知识和陈列知识培训 5. 了解其它竞争对手的情况 6.针对各市场给予分析及有针对性的促销、做好每季度的货品促销管 理 7.给予各店市场拓展分析及引导 8.各店陈列指导及品牌形象监督管理 离职原因： 内部组织架构变动 技能专长 专业职称： 管理 计算机水平：高级 计算机详细技能： 语言能力 普通话：流利 粤语： 英语水平：口语一般 日语： 熟练 求职意向 英语： 一般 办公自动化软件运用熟练 技能专长： 洞悉市场行情变化，掌握采购谈判技能，日语二级水平。 发展方向： 通过实践操作和锻炼搞高自身对行业的专注水平，进一步提升实际 操作及应对各种问题的能力，努力成为既具备管理专业知识又有丰 富行销经验的市场需求人才，并能够在公司高层的领导及支持下为 公司创造出直接利益，同时在职场上不断成长与进步。 其他要求： 自身情况 自我评价： 1、熟练掌握采购部门各个环节运作，以及分析市场行情变化能力； 2 、有内部协作以及外协厂供应商的沟通管理能力； 3 、3年采购管理经验； 4 、自身性格开朗、自信，能抗压，遵守采购规章制度，坚守原则； 5 、日语二级水平。 兴趣爱好： 读书；音乐，旅行 【篇二：市场营销专业简历自我评价范文】 【篇三：市场总监自我评价】 篇一：销售总监工作简历自我评价 销售 总监工作简历自我评价 7 、多年销售管理经 验 篇二：营销总监个人简历范文 营销 总监