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考勤完善制度 一、 1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。 2、本制度适用丁公司各个部门所有员工。 二、 考勤内容 1、 公司考勤实行由行政人事部管理的考勤机和手工考勤表制度。 2、 要求：员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工 作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。 3、 员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅 离职守，按旷工论。 4、 考勤须知： 15分钟以内为迟到，提前15分钟以内下班视为早退。 迟到15分钟以上按旷工半日论。 迟到、早退累计三次按旷工半日论。 因偶发事件迟到超过15分钟以上经行政人事部查明届实可准予补办请假。 对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款。 三、 考勤表管理 1、 行政人事部要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统 一的假期符号。 2、 每日早晨上班时间(早8: 00) ,7:50必须准时到公司跳职业操，同时点名确 认到缺人员，未能按时到达人员跟相应部门管理请假说明情况，否则缺勤者按迟 到办理，情节严重者按旷工办理。 3、 考勤表由各部门月底汇总后到行政人事部，考勤表必须跟请假单、辞职书出 入一致，否则行政人事部有权给予矿工处理， 然后再由行政部丁当月月底上交财 务部。 四、 休假及其他假期 1、 有请假员工需填写《员工请假条》并经部门主管按照公司的安排工作行程审 批。 2、 每月事假不得超过2天，事假当天扣发当日工资。 3、 员工如告假 4、 法定节假日由公司安排休假。 5、 出门必须由行政部打派车单，派车单必须签字方可行驶，并注明事由、出门 时间和返回时间。 6、 请假流程：A请假员工到行政人事部领取《员工请假条》 B请假员工持单到本 部门负责人审批C总经理审批D请假员工持单让部门负责人做考勤备案。 7、 若出行人员下班时间未能回公司，到行政人事部填写考勤补卡单，若未补人 员则每月考勤不显示上班，按缺勤办理。 总经理签字执行： 行政部监督 2011.10.11 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下协 议： 一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径 15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价^包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ） 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0— 0年十二月