规章制度(唯姿)2.docxVIP

1、 按时上下班，不迟到、早退、脱岗，严格执行考勤制度，不能虚报； 违者罚5元/次； 2、 服从上级领导安排；违者罚 10元/次，三次以上开除； 3、 穿戴整洁，工作时间必须穿工作服，佩戴工牌，化淡妆；违者罚 5元/ 次。 4、 不准披头散发、留长指甲、涂指甲油、佩戴手饰；违者罚 5元/次 5、 不准看与专业无关的书、坐躺美容床、打瞌睡；违者罚 5元/次 6、 服务顾客中手机处静音状态，不准接听手机、电话，违者 5元/次 7、 严禁上班时间吃早餐、吃零食、闲聊；违者罚 5元/次 8、 严禁在院内吸烟喝酒、大声喧哗；违者罚 5元/次 9、 严禁员工在院内洗头、沐浴、洗私人物品、过夜；违者罚 10元/次 10、 辱骂他人，造成不良影响者；罚 10元/次 11、 美容师不得拒绝做顾客；违者罚 10元/次，三次开除 12、 因服务态度、技术、时间被顾客投诉者，罚 10元/次 13、 前台下班前预约好第二天的顾客；违者罚 5元/次 14、 上班时间不准手机上网、聊天。违者罚 10元/次 15、 爱护公司财物，损坏照价赔偿。 唯姿美容院人事制度 1、 员工请假、辞职都得书面申请，先报店长再上报人事； 2、 学员进公司必须交培训费200元，在本公司工作满壹年正常离职退还； 3、 如合同期一年，不满一年离开公司者，最后一个月的工资也充当培训费不予发放； 4、 工资结构： 院长:底薪+满勤+住宿补贴+业绩提成+服务提成+奖金 月任务5万 底薪1200满勤50住宿补贴50业绩提成（完成任务抽2%,没完成抽1%, 超过1万，奖100,依此类推） 服务提成1% 奖金0-500元。 美容师:底薪+满勤+住宿补贴+业绩提成+服务提成+业绩奖金+额外奖 底薪700 满勤50 住宿补贴50 业绩提成5% 服务提成10% ;销售业绩百分之五提成。例如本月活动达1万另奖100元、达2 万奖200元、 达3万奖300元、以此类推。额外奖金 0—500元。 前台:底薪+满勤+住宿补贴+抽成+奖金 底薪700满勤50住宿补贴50业绩提成1% 奖金0-500元 试用期一个月1000元/月，转正工资保底1200元/月 _ t _当月如 有适■动_, 眼据活 动内容另 加适动奖金一 5、 每月15日发放上月1-31号工资，如有请假，延长与请假相同天数发放工资。 6、 上班时间：9: 30—19: 00,（两班：早班 9: 30-6: 00 晚班 12: 30-21: 00） 如加班做顾客可等时间补休； 8、六天制，法定节假日（轮休），如工作需要没休可补发一天工资或补休； 9、工作满壹年的员工可享受婚假、产假等合法假期，稳定优秀员工在白愿的基础上 单位给交保险。 以上规定如有改变，再另行通知 *合股人工资制度：底薪+抽成+奖金。 底薪1500+抽成（完成任务业务主管抽3%达到四万加一千，其他管理人员抽 2%, 没完成统一抽1%） *可享受婚假，产假等法定假期（按国家规定的时间算）。 公司的组织机构 行政主管 总经理卞业务主管— 管 —长 美容师、前台 苗木供应合同书 甲方： 乙方：周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意， （以下简称甲方）从周至县哑柏镇绿星苗圃（以下简称乙方）购买银杏苗木， （用于渭政办发[2010]205号文件，渭南市区绿化）,并就相关事宜达成以下协议： 一、 苗木数量： 二、 苗木规格：胸径15cm以上，主干通直，树头完整，枝条匀称、丰满，无病虫害，树形美观。 三、 苗木价格：每株计人民币 四、 该价^包括：苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币（ ） 五、 付款方式：任务完成后， 10日内一次付清。 六、 有关事项: 1、 土球规格：苗木所带土球直径 1.2米以上，厚度 60cm以上，卸车前完整不破裂。 2、 包装规格：土球包装腰带无间隙宽度 12cm以上，纵扎草绳间隙在 2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2米。 3、 所有苗木必须是播种培育，均为本苗圃苗木，严禁从外省、外地调动，由此产生的不良后果，由乙方负责。 4、 乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 （送苗地点，渭南市城区）并保证我县任务完成居全市前三名。 5、 苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准，因不符合合同条款中苗木规格要求的，接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜，甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约，造成经济损失，由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效 二0 — 0年十二月