2019超星尔雅《领导学》课后作业答案.docxVIP

一、判断题（共 2 题， 10 分） 1、领导者可以改变追随者具体行为背后的思想观念。（） 正确答案： 正确 完整题库答案看我百度文库名字查找我，我发给你，所有科目均有 2、管理强调效率与效益，还要强调公平与团结。（） 正确答案： 错误 二、单选题（共 3题，10 分） 1、领导与统治的区别有（）个。 A、 1 B、 2 C、 3 D、 4 正确答案： C 2、管理者的主要工作不包括（）。 A、 奖励 B、 惩罚 C、 招聘 D、 设置愿景 正确答案： D 3、公共领导在外延上表现为（）。 A、 公众领导 B、 公共事项的领导 C、 公共组织中的领导 D、 A 和 C 正确答案： D 一、单选题 （共 50 题， 50 分） 1、关于妥协运用的情境，说法错误的是（） A、 目标重要但不值得努力 B、 双方实力相当 C、 面对复杂问题临时达成协议 D、 合作开始时作为备选方案 正确答案： D 解析： 2、团队的设计原则不包括（）。 A、 清晰的任务结构 B、 最好是 10 人以上的规模 C、 团队成员成熟并有人际关系技巧 D、 需要权威的帮助 正确答案： B 解析： 3、公共决策的理性过程中第三步应该是（） A、 定义问题 B、 确定目标 C、 制定可选方案 D、 权衡与抉择 正确答案： C 解析： 4、沟通的漏斗理论中你所知道的到你最后所说的，漏掉的大概是（） A、 1 B、 .7 C、 .3 D、 .1 正确答案： C 解析： 5、领导者否认梦想中的缺陷，主要是因为（） A、 追随者的盲目崇拜 B、 避免内心的矛盾 C、 群体性思维 D、 以上都是 正确答案： D 解析： 6、导致事与愿违行为的产生原因不包括（） A、 忧虑 B、 事无巨细 C、 疏远 D、 防卫 正确答案： B 解析 ： 7、从价值的（）个角度可以来区分民族文化 A、 3 B、 4 C、 5 D、 6 正确答案： C 解析： 8、道德培训的层次不包括（） A、 道德情感 B、 道德规则 C、 伦理准则 D、 法律准则 正确答案： D 解析： 9、要想对领导者采取的积极影响策略，需注意（） A、 确定领导者期望你做什么 B、 确定你传达信息的准确性 C、 鼓励领导者提供真诚的反馈 D、 以上都是 正确答案： D 解析： 10、制度设计中的基本假定是（） A、 经济人假定 B、 社会人假定 C、 法定义务 D、 法定权利 正确答案： A 解析 ： 一、单选题 （共 50 题， 50 分） 1、在用人中，用人不疑的原则有时会失效，主要是因为（） A、 人的才能品质变化 B、 领导的偏好变化 C、 社会环境变化快 D、 工作的性质变化 正确答案： C 解析 ： 2、属于变革中的领导方式的是（） A、 体恤与建构 B、 教育与变革 C、 专断式与参与式 D、 以上都是 正确答案： D 解析： 3、追随者的权力资源有（）。 A、 选举和更换领导者 B、 评价 C、 集体行动 D、 以上都是 正确答案： D 解析： 4、在变革时首先要确立的是（） A、 目标 B、 阶段是什么 C、 阻力是什么 D、 以上都是 正确答案： D 解析： 5、《社会冲突》的作者是（） A、 霍兰德 B、 科塞 C、 费德勒 D、 麦格雷戈 正确答案： B 解析： 6、公共领导者权力腐败的原因是（） A、 私欲膨胀 B、 服从的幻觉 C、 下属的奉承 D、 以上都是 正确答案： D 解析： 7、关于魅力型领导描述正确的是（）。 A、 基本认同现状并竭力维护 B、 对目标的理想化程度高 C、 通过说服别人进行无私的倡导 D、 与追随者的关系是完全平等主义的 正确答案： B 解析： 8、为了改善倾听质量，领导者在倾听下属讲话是应（） A、 充分表现出倾听的兴趣 B、 注意说话者的表现形式 C、 不要关注说话空白 D、 可以打断对方说话 正确答案： A 解析： 9、领导者理论上扮演“展开”的角色是（） A、 法官 B、 律师 C、 探险者 D、 艺术家 正确答案： D 解析： 10、关于领导者的特质，在西方问卷调查中排在第一位的是（） A、 民主 B、 平和 C、 能力 D、 诚实 正确答案： D 解析：