物业项目安全秩序部奖罚标准制度.docx

物业项目安全秩序部奖罚制度 物业项目安全秩序部奖罚制度 安全秩序部安全员在履行职责过程中，应该严格按照各 种规章制度执行。为了确保小区的安全不出现问题，使安全 员工作落到实处，特制定以下处罚办法。 1．迟到、早退，按公司制度执行。 2．请病、事假的按本公司有关规定办理。 3．安全员必须服从领导，听从指挥，不听从命令及不 服从纠正者，记过一次。第三次除名。 4．安全员上岗时必须着统一制服、帽子、胸卡等，不 按规定着装者，每次给予警告，月达三次者给予记过处理。 5．当班时，举止不端，大声喧哗，扎堆聊天，污言秽 言者记过。 6．当班时，在非吸烟区、客用区吸烟、行走时吸烟者 每次扣除月奖金 10 元。 7．安全员上岗时，不准打私人电话，违者每次扣除 5 元。 8．不按规定出操、训练者，每次扣罚 5-20 元。 9．当班时，安全员不按规定站岗、巡逻者每次扣除 20 元。 10．当班时，做与工作无关的事情每次扣除 10 元。 11．私拿、挪用小区内物品的，扣除当月奖金，性质严 重者除名。 12．当班时睡觉，脱岗未造成后果者每次扣除 50 元。 13．非工作需要或非当班时间，私自在业主区域或工作 部位逗留、游逛者，每次扣除 5 元。 14．当班时精神萎靡不振、带有醉态者，每次扣除 50 元。 15．故意损坏公共财物、警用器材、通讯工具等，除照 价赔偿外，扣除全月奖金。 奖励： 1．敬语服务，礼貌周到，助人为乐，服务主动热情， 受到业主或部门表扬的，给予 10-50 元的奖励。 2．发现事故隐患、险情及时上报，采取切实可行的措 施，保护小区内财产和业主安全免受损失的，给予 20-100 元的奖励。 3．敢于同不良现象作斗争，揭发举报违法违纪的，给 予月工资总额 10-100%的奖励。 4．捡拾贵重财物主动交公者，工作业绩突出者，作出 重大贡献者，给予月工资总额 5%-200%的奖励。