劳保用品发放管理系统规章制度.docxVIP

实用文档 劳保用品发放管理制度 为了加强公司规范化管理， 合理发放与试用员工劳保用 品，以保护员工的生产安全和身体健康，保证生产经营工作 的顺利进行，以安全、适用、节约为原则，结合公司实际工 作情况，特制定本管理制度。 一、 劳动保护用品的发放原则 1、 公司依据员工的工作岗位发放劳保用品。 2、 凡上岗操作的员工必须按规定穿戴劳动保护 用品。 二、 劳动保护用品的发放标准和范围 1、 由公司人力资源部门负责制订《劳保用品发 放标准》。 2、 凡是本公司员工均可依据标准领用劳动保护 用品，发放标准依据员工所从事的工作岗位而定。 3、 劳保用品发放标准根据岗位定编定员及时调 整，以使发放标准符合实际性。 4、 凡是调离公司的员工，负责人必须责成将所 使用的劳保用品如数归还，有缺失的应照价赔偿。 三、 劳保用品的发放手续和管理办法 1、 对年度发放的劳保用品，每年 3 月初（月度 文案大全 实用文档 发放劳动保护用品，每月 3 日前），由加油站责任人根 据劳动保护用品发放标准并结合实际情况（包括人数、 用品使用情况） ，将需领用的劳动保护用品品名、数量 报县公司， 再逐级上报至市公司人力资源部门， 由人力 资源部门批准后，统一编制《劳动保护用品发放单》 。 2、 对年度发放劳动保护用品， 每年 3 月 15 日（月 度发放劳动保护用品，每月 6 日），各加油站到公司办 理签字领用手续