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人事代表工作委员会主任的表态发言
主任,各位副主任,各位委员:
首先衷心感谢区人大常委会全体组成人员对我的信任,使我有机会尽自己所能在人事代表工作委员会主任这个岗位上为党尽职,为选民服务,为代表服务,为大家服务。
我深知自己能担任这一职务,完全是工作需要,岗位的需要,本人的能力和水平要履行好这一重要职责,还有一定的差距。我将在今后工作中,一定努力做到:
一、明确职责,强化党的意识和人大意识。由于这一岗位性质所决定,在履行职
务时,必须要进一步强化党的意识,坚定不移地把区委、区人大常委会党组对人事工作等方面的要求和决定认真贯彻到具体工作中去;同时,在具体操作中,还需树立强烈人大意识,严格依法办事,使党的意志通过法律程序上升为人民群众共同意愿,充分体现党的领导,体现人民当家作主二者高度的有机统一,使人事代表工作委员会在区人大常委会党组和人大常委会领导下,不折不扣地完成使命。
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二、加强学习,不断提高履职能力。担任人事代表工作委员会主任这一职务,对我来说是一个全新的工作领域,我一定虚心向区人大常委会各位领导、委员及同志们学习,拜大家为师,尽快掌握新岗位所必备的知识。同时,还要虚心向广大人大代表和人民群众学习,不断从他们身上汲取养料,充实自己。另外,还要勇于实践,大胆工作,在实践中不断提高自己的履职能力。
三、努力工作,全心全意搞好服务。既然组织上和大家都已选择了我,我将会珍
惜这一来之不易的工作机会,发挥人事代表工作委员会整体力量,并在其他方方面面的大力支持帮助下,尽心尽职努力工作,认真负责做好各项工作,完成交办的各项任务。特别要发挥自己主观能动性,在法定的框架内,在自己职责范围内,为代表、为大家多提供服务。
四、严格自律,维护人大的形象。今后,本人一定要更加注意自己一言一行,更
加严格遵守党的纪律,遵守区人大常委会各项规定,在工作中努力做到以法律为
准绳,以人民利益高于一切要求自己,自觉维护人大的形象,扎扎实实朝
心,让人民高兴 ”目标去努力,不辜负党和人民的期望。
最后,再次感谢尧鑫主任、各位副主任、各位委员对我的信任和支持。
“让党放
人事作风建设第一阶段工作汇报
一、跟踪干部职工思想动态、明确教育活动要求,牢固夯实思想认识根基。“基础不牢,地动山摇 ”。为准确、及时、无误贯彻区 “作风建设年,狠抓落实年 ”
学教活动动员会议精神,把握 “作风建设年,狠抓落实年 ”学教活动内涵与实质,真正使全局干部职工认识到开展 “作风建设年,狠抓落实年 ”学教活动重要性和必
要性,我局进行了积极而缜密地展开筹备工作。一是首先要求班子成员把思想认
识聚集到区 “作风建设年,狠抓落实年
”学教动员会议精神上;其次,要充分估计
和认识到 “局小、人少,但思想难把握
”的困难,实行支部成员按照职责分工,加
强对党员思想动态跟踪了解,做到思想发动工作有的放矢;三是强化教育活动领
导体系建设,成立以党支部书记、局长刘海峰同志
“一把手 ”负责的 “作风建设年,
狠抓落实年 ”学教活动领导小组,并召开了全局动员大会,出台了《阳泉市郊区人
事局关于开展 “作风建设年,狠抓落实年
”学习教育活动实施办法》。
二、紧扣工作环节,保障措施到位,确保学习教育取得实放。
“学习是最容易做到的,也是最不容易做到的。
”局 “作风建设年,狠抓落实年
”学
教活动领导组提出从务必认识学习的必要性,保持学习的热情性,牢抓学习的主
动性,力戒学习的形式性,结合自身工作性质与内容,有针对地开展学习的具体
要求,用学习效果促进工作出成果,用工作成果检验学习见效果,确保学习取得
实效。
一是确保集中学时、明确学习内容、创新学习形式,量化学习目标。
“作风建设
年,狠抓落实年 ”学教活动开展之初,我们制定了切实、可行的
“学习流程安排 ”,
确保必学篇目和 28 个学时以上的集中学习时间,具体学习过程中,变被动学习为
主动理解,变人人听为人人讲。要求每位干部以学习流程篇目为主,讲授篇目要
有发言提纲,充分发挥干部职工的学习积极性。同时结合局工作实际,开展了
“作
风建设年,狠抓落实年 ”为主要内容的 “六比、六看、六争 ”竞赛活动,使学习教育活动内容更实、目标更清。
二是建立保障学习效果、促进工作成果的长效机制。确保以体现 “作风建设年,狠抓落实年 ”为主要内容的 “六比、六看、六争 ”活动落到实处,我局进一步修订和完善了人事代理制度、专业技术人员管理制度、工资福利管理制度、人事档案管
理制度、工作岗位职责规范、人事局执法责任制度,以及理论学习制度、考勤制度、卫生责任制度等涉及工作岗位职责、管理、执法追究责任等方面的规章制度,做到依法执政。
三是为转变职能、改进作风、推行了 “首问责
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