交通安全责任书范文原文.docxVIP

.精品文档 . 交通安全责任书原文 为确保公司驾驶人员的行车安全，避免交通事故的发生， 形成公司内部层层抓安全，人人讲落实的局面。依据《中华 人民共和国道路交通安全法》及公司相关文件特制定交通安 全责任书，各部门及准驾人员遵照执行。 一、安全教育 公司交通安全学习和教育分三个层次开展并落实： 1、公司每季度开展一次交通安全教育培训，针对培训 内容对所有准驾人员进行考核，签订责任书的驾驶人应准时 参加，因工作等原因不公司能参加的，由各部门负责安全的 责任人及时补课，做到安全教育不漏员。 2、各部门内部一个月开展一次交通安全教育，做到全 员重视交通安全。 3、出车前各部门负责人对驾车人的情况应熟悉，作必 要的出行前的纪律教育。 二、行车规范 1、驾驶人员认真执行《道路交通安全法》 ，严格遵守交 通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行 驶。 2、出车前要检查用车状况 ( 制动、 转向、灯光、刹车 ) ， 是否存在安全隐患。 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 4 .精品文档 . 3、行车时做到八不：不闯红灯、不违章掉头、不闯禁 行线、不酒后开车、不违章超车、不超速行驶、不超载、不 乱停车。所有乘车人员必须系好安全带。 4、严禁把车辆交给未与公司签订责任书的人员驾驶。 5、未经单位领导安排，不得擅自动用车辆 ; 若私自出车 发生事故，肇事者应付一切责任，赔偿费和维修费以及由此 引发的各种不良后果均有驾驶员本人负担。 三、节假日准驾人员行车规范 1、为确保节假日期间的供水安全稳定，为提高公司员 工道路交通安全意识和交通文明素质，保证不出现安全事故， 从源头上预防和消除安全隐患，要求各单位在节假日之前召 开司机交通安全例会。 2、、节假日期间驾驶公司车辆人员必须是取得驾驶资格 证两年 ( 含两年 ) 以上的准驾人员。 3、各单位保证节假日期间的车辆专车专用、 专人专用。 四、车辆保养 1、出车后要做到车容整洁、车内整洁。 2、驾驶员每天必须对车辆进行清洁、检查，随时保持 车辆外观整洁和安全部件技术状况良好，确保行车安全。 3、车辆维修必须向单位主管部门申报，确定维修项目 后到指定修车厂维修。 五、事故处理 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 4 .精品文档 . 1、如遇交通事故应及时向公司主管部门汇报、瞒报、 虚报者按责任书处罚规定处理。 2、驾驶人员行车中的交通事故属甲方责任，公司视情 况追究其责任。 3、发生重大交通事故应及时报警，不逃逸、不漏报， 并报公司主管部门解决。 六、处罚 1、各部门领导对本部门驾驶人员的行车安全负责。 2、行车中因甲方责任造成车辆损失和人员伤亡，试车 辆损坏和人员伤亡程度，分别给予一定的经济处罚。 ①损失在 3000 元以上的， 个人承担 5%损失在 1000 元以 上 3000 元以下的，个人承担 7%，个人承担部分最高不超过人民币 1000 元。 ②交通安全责任与年终评比和个人奖金挂钩。凡发生交通事故，认定为甲方责任的按人员伤亡及车辆损坏程度分别采取： A：造成人员死亡或伤残的，扣罚部门主要负责人季度奖金，当事人年终奖金，部门不得参评先进集体，个人不得参评先进个人 ; B：车辆损失在 3000 元以上的 ( 含 ) ，扣罚部门主要负责人及当事人季度奖金 20%，部门不得参评先进集体，个人不得参评先进个人 ; 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 3 / 4 .精品文档 . C：部门在一年中发生两次以上交通事故 ( 甲方责任 ) ， 并造成一定经济损失的，扣发当事人奖金，部门不得参评先 进集体，个人不得参评先进个人 ; D：发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理， 并不得再驾驶公司车辆。 ③正常行车，因路况及其他不可抗力等因素造成甲方责 任事故，公司免除其赔偿责任。 ④公司发现酒后驾车人员，扣发本年度所有奖金，一律 停止驾驶公司机动车辆并记行政大过一次。 七、其它 1、交通安全纳入季度考核年终考核，由办公室参评。 2、京燕公司所有驾驶人员必须签订责任书，未签订人 员不许驾驶公司车辆。 3、责任书实行逐级签订，层层贯彻落实的原则。 4、公司车辆主管部门是公司安全保卫部。 主管领导 (签字)： 驾驶人(签字)： 年 月 日 以上是 XX为大家整理好的，希望大家喜欢 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 4 / 4