主要负责人责任新规制度.docVIP

关键责任人责任制度 编 号：A.A3—003 实施日期：8月10日 签 发 人： （签字） （公章） ********* 目 录 关键责任人责任制度........................................................................2 安全管理部门责任人责任制度........................................................3 专职安全管理人员责任制度............................................................4 关键责任人责任制度 总经理是单位关键责任人是本单位安全生产第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全方面负责，具体推行下列职责： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制订并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程落实; （三）确定符合条件分管安全生产责任人、技术责任人； （四）依法设置安全生产管理机构并配置安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构安全职能并配置安全技术人员； （五）确保安全生产投入有效实施，依法推行安全生产设施和职业病防护设施、和使用要求； （六）组织建立安全生产风险管控机制，督促、检验安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患； （七）组织开展本单位安全生产教育和培训工作； （八）依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作； （九）组织实施职业病防治工作，保障从业人员职业健康； （十）组织制订并实施本单位生产安全事故应抢救援预案； （十一）立即、如实汇报事故，组织事故抢救； （十二）法律、法规、规章要求其它职责 安全管理部门责任人责任制度 （一）组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程； （二）制订本单位包含安全生产经营决议，提出改善安全生产管理提议，督促本单位其它机构、人员推行安全生产职责； （三）依据企业整年安全工作总体布署、制订整年安全生产管理工作计划和目标，并将目标分解指数下达成各个目标及人员、并负责督促分解目标完成和考评； （四）负责本单位安全生产宣传教育和培训，如实统计安全生产教育培训情况； （五）监督本单位安全生产资金投入和技术方法落实； （六）负责对运输事故现场协调处理、调查、汇报及提出处理提议 （七）督促落实本单位重大危险源安全管理，监督劳动防护用具采购、发放、使用和管理； （八）组织落实安全生产风险管控方法，检验本单位安全生产情况，立即排查事故隐患，阻止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程行为，督促落实安全生产整改方法； （九）开展生产安全大监督、检验、考评、隐患排查和整改落实、安全文化建设和事故应急预案制订、救援和演练； （十）做好安全生产统计和安全生产管理档案建立工作； （十一）法律、法规、规章和本单位要求其它职责。 专职安全管理人员责任制度 （一）认真落实实施国家相关安全生产政策法规，加强对企业安全管理工作调查研究，当好安全经理助手和参谋。 （二）帮助安全经理制订各类安全生产管理制度、安全操作规程，并查落实情况。 （三）做好新聘从业人员及企业职员安全教育培训、考评和开展各类安全生产活动。 （四）负责定时或不定时进行安全工作检验，开展专业性、季节性和节假日安全工作检验，对检验出事故隐患督促立即整改。做好防尘、防毒、防暑、降温、防寒、保暖等工作。督促和检验危险物品安全管理和使用。认真做好安全台帐资料统计和归档。 （五）负责事故调查、分析、上报等工作，认真实施“四不放过”标准，会同相关部门对事故进行妥善处理。 （六）参与本单位事故应急预案和组织演练，负责事故抢救工作。 （七）负责各类安全装置、防护器具和消防器材管理。 （八）实施车辆动态监控和安全统计和安全管理档案建立。 （九）车辆和安全设施及设备、劳动防护用具等管理、发放、使用和保养、和企业相关证照和保险办理。