石家庄医学高等专科学校.docVIP

PAGE PAGE 1 石家庄医学高等专科学校 行政机构暂行编制方案 一、指导原则 1．以《民办教育促进法》和教育部第25号令为指导，根据石家庄医学高等专科学校董事会《关于深化管理体制和机构改革的指导意见》和《行政机构设置和行政干部聘任实施方案》的基本要求，制定行政机构暂行编制方案。 2．以构建集中统一、运行顺畅、精干高效的行政管理系统，提升决策能力、执行能力、落实能力为编制取向，坚持因事设岗、以岗定编、以编用人、人兼多职、各负其责的设置原则，力求最大程度地提高工作效率效益，最大程度地降低人力资源成本。 3．着眼于向构建校、系（部）两级管理体制过渡，从学校目前“三地三校区”和以教学为中心的各项工作尚未完全实现统一计划、统一运行的实际出发，坚持编制的重心向重要工作倾斜、向校区倾斜、向基层工作倾斜。 二、暂行编制 （一）现有教职工统计及分布 现有教职工847人（冀联校区244人，白求恩校区338人，新华校区231人，总校机关33人，独立董事1人）其中： 1.行政管理干部（含原校领导）240人（冀联校区65人，白求恩校区79人，新华校区65人，总校机关30人，独立董事1人），占教职工总人数28.3%。 2.专任教师344人（冀联校区79人，白求恩校区168人，新华校区97人），占教职工总人数40.6%。 3.辅导员117人（冀联校区31人，白求恩校区54人，新华校区32人），占教职工总人数13.8%。 4.图书馆工作人员19人（冀联校区4人，白求恩校区8人，新华校区7人），占教职工总人数2.2% 5.校刊校报编辑部2人（总校机关2人） 6.中专教职工43人（冀联校区43人）占教职工总人数5.1%。 7.职工82人（冀联校区22人，白求恩校区29人，新华校区30人，总校机关1人），占教职工总人数9.7%。 （二）行政机构设置和暂行编制 正校级1人、副校级6人、正处级11（含政府督导办公室1人）人、副处级20（不含政府督导办公室2人）人、科级岗41人、科员岗60人，合计139人（占现有教职工总数的16.4%）。编辑部、图书馆两个教辅单位未统计。 1.校长办公室 校长办公室原有行政干部5人，其中总校机关5人。考虑到上述情况和目前工作实际，其编制拟设置为： 校长办公室人员拟配置（表一） 职务 职数（4） 备注 主任 1 副主任 1 秘书 2 （含）2个科级岗位 2．教务和科研处 教务处原有行政干部31人，其中总校机关6人，冀联校区10人，白求恩校区8人，新华校区7人。考虑到上述情况和目前工作实际，其编制拟设置为： 教务处人员拟配置（表二） 职务 职数（30） 备注 处长 1 总 校 教务处秘书 1 科级岗位 教务教保科科长 1 考务质量管理科科长 1 科研、师资科科长 1 临床实习科科长 1 校 区 副处长 1×3 教务科工作人员 2×3 每校区1个科级岗 考务质量管理科工作人员 2×3 教保科工作人员 1×3 临床实习科工作人员 2×3 3．学生处 学生处原有行政干部17人，其中总校机关1人，冀联校区6人，白求恩校区4人，新华校区6人。考虑到上述情况和目前工作实际，其编制拟设置为： 学生处人员拟配置（表三） 职务 职数（16） 备注 处长（兼武装部部长） 1 总校 学籍科科长 1 学生处秘书 1 （含）1个科级岗 武装部秘书 1 校区 副处长（武装部副部长） 1×3 学籍科工作人员 1×3 每个校区各 1个科级岗 学生科工作人员 1×3 宿管科工作人员 1×3 4．招生处 招生和就业指导处原有行政干部23人，其中总校机关4人，冀联校区2人，白求恩校区7人，新华校区10人。考虑到上述情况和目前工作实际，其编制拟设置为： 招生处人员配置（表四） 职务 职数（5） 备注 处长 1 副处长 1 工作人员 3 （含）1个科级岗 5. 就业指导中心 就业指导中心配置 职务 职数（9） 备注 副处长 1 总校 工作人员 2 （含）1个科级岗 校区 工作人员 2×3 每个校区各 1个科级岗 6．国际教育交流部 国际教育交流部原有行政干部6人，其中白求恩校区5人，新华1人。 国际教育交流部人员拟配置（表六） 职务 职数（4） 备注 部长 1 秘书 1 科级岗 工作人员 1 国际教育交流中心主任 1 7．成人教育和职业培训部 成人教育和职业培训部原有行政干部5人，其中总校机关1人，冀联校区1人，白求恩校区3人。 成人教育和职业培训部人员拟配置（表七） 职务 职数（5） 备注 部长 1 副部长 1 秘书 1 科级岗 工作人员 2 8．人事处 人事处原有行政干部9人，其中总校1人，冀联校区1人，白求恩校区4人，新华校区3人。考虑到上述情况和目前工作实际，其编制拟设置为： 人事处人员拟配置（表八） 职务 职数（4） 备注 处长 1 副处长 1 工作人员