危险化学品企业安全生产管理新规制度.doc

　　 危险化学品企业安全生产管理制度 拟制： 审核： 同意： 公布 实施 安全教育管理制度 安全教育是企业安全生产管理关键组成部分，是提升企业责任人、生产管理人员和生产工人安全素质从而预防不安全行为关键路径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中安全和健康关键方法，是企业安全生产管理一项基础性工作。 安全教育内容 安全法制教育是经过学习国家安全生产方针、政策、法制和企业各项安全生产规章制度，从而达成强化职员安全意识目标。 安全知识技能教育是以提升职员安全技术素质为目标。内容包含消防安全、防尘防毒、电气安全等. 危险化学品危险特征和危险化学品生产、储存、装卸、运输和废弃处理过程中安全防护方法，和发生危险化学品事故时应抢救援方法是安全教育关键内容。 　　安全教育组织形式 营造安全生产气氛，经过墙报、口号、安全标志等方法宣传安全生产知识、优异经验和事故教训，以营造浓郁安全生产气氛，起到一个感染和潜移默化作用。 组织安全活动，企业经过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动，在企业或工段之间形成了良好安全生产气氛。 安全培训，在安全培训方面，企业关键经过在会议上讲授安全技术知识和管理知识，分析事故案例和生产现场具体示范操作要求等路径，使职员较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。 　　新职员三级安全教育 一 企业级安全教育由安全员负责： 安全生产方针，安全生产意义。 安全生产法规，关键是危险化学品安全管理方面法规。 企业安全生产规章制度和劳动纪律，遵章守纪必需性。 通用安全技术、职业卫生基础知识，关键有防火防爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、电气安全、机械安全、触电和中毒现场抢救等。 安全生产情况，所生产危险化学品危险特征，生产、包装、储存、装卸、运输和废弃物处理安全事项，企业生产中关键危害原因及安全防护方法，重大危险源情况，安全防护关键部位。 事故应抢救援方法，经典事故案例。 企业级教育侧重法制教育，以增强遵章守纪自觉性和安全意识，同时进行通用安全知识教育， 二 工段级安全教育由工段组织实施： 工段安全生产制度，安全生产要求。 工段安全生产情况，生产工艺及其特点，生产中危害原因及安全防护方法，安全防护关键部位。 工段发生事故时应抢救援方法，经典事故案例。 工段级安全教育侧重危害原因和危险部位认知，事故报警及应抢救援程序和方法。 三 班组安全教育由班组长组织实施： 本班组安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。 本班组安全生产情况，生产特点、作业环境、设备情况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合安全事项，隐患汇报方法。 班组尤其是本岗位生产中危害原因及对应安全防护方法，个人防护用具性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求。 危险化学品泄露、外溢、着火、爆炸时具体应变方法，包含报警、预防事故扩大、灾难扑救、伤员现场救护处理和逃生自救等。 班组教育侧重安全操作技能掌握，同时清楚讲解岗位安全职责。 　　变换工种或复工安全教育 ?　　工人变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是个新工人，并不了解新岗位有什么危害原因和安全操作要求，所以在上岗前还要接收班组安全教育，跨企业调岗还要进行企业安全教育。离岗（病假、产假等）时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教育。 　　变动生产条件时安全教育 ?　　变动生产条件是指工艺条件、生产设备、生产物料、作业环境发生改变。新生产条件会产生新危害原因，对应有新防护方法、新安全操作要求。这些全部是工人原来不懂，这时就必需针对因生产条件改变而带来新安全问题对工人进行班组安全教育。 　　特种作业人员安全教育 ?　　企业特种作业人员关键有电工、焊工、厂内机动车辆驾驶员、电动葫芦操作工等等，这些人员全部是经过专门培训并取得特种作业资格。不过因为企业是危险化学品生产场所，危险性较大，所以仍需不停地经过安全教育来增强特种作业人员安全意识和提升她们安全技术水平。 　责任人和安全管理人员教育 企业责任人是企业生产经营决议者、组织者，也是企业安全生产责任人，安全管理人员具体负责企业安全生产各项管理工作。 按国家相关要求，对这类人员安全教育工作是由政府安全生产综合管理部门负责组织，经安全教育并考评合格后方能任职。 企业其它职能管理部门安全教育。依据“管生产必需管安全，谁主管谁负责”标准，职能部门和生产企业责任人和班组长是本部门安全生产责任人。 她们全部应接收包含安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应抢救援方法及相关事故案例在内安全教育。对她们安全