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（管理制度经济学） 作者: 日期: 第一次作业0812 （管理经济学） 管理经济学认为，企业的长期目标是（ B ） B :企业价值最大化 机会成本是指（A） A:在选择一个行动方案时，因放弃了另一方案而做岀的牺牲 可用于企业决策的基础是（ B ） B:经济利润 在资源一定条件下，现有 A、B、C三种选择方案，其对应的净收益分别为 100万元、150万元和120 万元，若选择了 B方案，则机会成本为（C ） C: 120万元 交叉弹性为（C ）时，说明x产品价格的变动对y产品的需求量没有影响，表明这两种产品互相独立， 互不相关 C:等于零 当需求的收入弹性为负值时，则这种产品应为 （A ） A:低档货 在下列商品中，需求的价格弹性最大的商品是 （D ） D :点心 如果其他条件相同，那么平坦的需求曲线弹性（ ）；陡的需求曲线弹性（ D ） D:大，小 如果其他因素保持不变，下列哪种情况 -定会使需求减少（B ） B :收入减少，同时互补品的价格上涨 对-个不吃猪肉的人来说，猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是 （A ） A: 0 第二次作业 规模报酬递减是在下述哪一种情况下发生的 ？（ A ） A :按比例连续增加各种生产要素 C :连续地投入某种生产要素而保持其他生产要素不变 生产函数中的产量，是指一定的投入要素组合所可能生产的 （B ）的产品数量。 B:最大 利润最大化要求改变各投入要素的投入量直到：（ A ） A :每一投入要素的边际产量收入等于该投入 要素的单位成本 当在多种投入要素中，有一种投入要素的价格发生了变化：（ C ） C :企业就会用相对便宜的投入要素 来替代较贵的投入要素 假定等成本曲线为： C=20K+40L ，其中C=1 200 元，今如果资本和劳动力的价格都上涨一倍，但 总成本C仍保持不变，那么：（ D ） D : B和C都对 6 .平均固定成本： （B ） B :随着产量的增加而减少 如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资必须被考虑为 （C ） C:部分固定成本和部分可变成本 在短期边际成本曲线与短期平均成本曲线相交之后，随着产量增加（ B ） B :边际成本大于平均成本 下列属于变动成本的是（ C ） 下列属于变动成本的是（ C ） C:生产工人的工资 追求销售收入最大化的企业与追求利润最大化的企业比， A:产量要高些，利润要少些 第三次作业 完全垄断厂商的总收益与价格同时下降的前提是 （B ） 在完全竞争条件下，企业短期均衡的条件为 （A ） 如果一家完全竞争企业的总成本为： TC=10+2Q+Q2 产量应为：（D ） D : 4 企业选择成本作为定价基础的主要原因不包括 （D ） 一个企业的产品可以实行差别定价，意味着（ A ） 一般情况下，其生产决策的结果是，（ A ） B: Ed1 A : P=MC ，产品价格P=10元，从短期看，利润最大化 D:国家政策规定必须以成本作为定价基础 A:在分割的市场上有着不同的需求价格弹性 设某企业生产一种产品的边际成本是 500元，该产品的需求价格弹性是 3.0，该产品按照利润最大化定 价法则，其价格应定为 （A） A: 750 完全竞争厂商在短期内能通过何种手段来获得经济利润 （C ） C :进行技术创新 以下定价方法中，（D ）不是以全部成本作为定价基础的。 D :增量分析定价法 有完全竞争外部市场的中间产品的转移价格应当：（ B） B :等于市场价格 假定一家谋求利润最大化的企业用成本加成定价法定价，其产品的边际成本为常数，为 4元，价格弹 性为-5。问价格应定为（A ） A : 5.00 第四次作业 如果两个方案的期望效益不同，为了测定他们的相对风险，可用 （A ） A :变差系数 参加保险是最常用的（ C ） C:转移风险的方法 TOC \o 1-5 \h \z 不确定条件下的企业决策主要有最大最小收益法和最小最大遗憾值法两种，它们都假定决策者是 （B ） B:风险厌恶者 如果政府债券的利息率为 7 % ，某企业的权益资本成本为 12 % ,该企业的风险补偿率应是 （B） B: 5 % 企业投资量水平最优化的条件是 （B ） B :投资边际回报率=投资边际资金成本 在估计权益资本时，资本资产定价模型与现金流量贴现模型的主要区别是前者： （D） D :考虑了不同股票的风险差别 7.投资方案甲的寿命为10 7.投资方案甲的寿命为10年?方案的净现值为 100万元。投资方案乙的寿命为 2年，方案的净现值也是 100万元。请比较这两个方案，孰优孰劣？ 100万元。请比较这两个方案，孰优孰劣？ 8.如果在评价一个投资方案时，资金成本分别按 （B ） B:方案乙优于方案甲 5 % , 10 %和15 %计算，可以得出净现