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部门主管月度绩效考核表（上级）
考核期间： 年 月
岗
姓名
位
考 权
考核内容 得分
核项目 重
70
当月工作计划完成情况
%
任 20
公司布置任务完成情况
务 %
绩效 10
工作小结上交情况
%
任务绩效考核合计得分
25
领导能
%
工 25
判断决策能
作 %
能 25
创新能
%
沟通能 25
1
%
能 绩效考核合计得分
考核评述：
备
注
考核人： 日期：
注 1 ：此表由被考核人员上级填写；
注 2 ：任务绩效合计得分= 当月完成计划得分×70%+公司布置
任务完成得分×20%+工作小结上交得分×10% ；
注 3 ：能 绩效合计得分=领导能 ×25%+判断决策能 ×
25%+创新能 ×25%+沟通能 ×25%。
附件 1 ：任务绩效考核指标评定表
A B C D （59
指标项 （90-100） （75-89） （60-74） 以下）
目
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