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适合科技型中小型企业的市场部工作手册(模板)
天津***信息技术有限公
市场部工作手册
二〇一一年七月十四日
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适合科技型中小型企业的市场部工作手册(模板)
前 言
1、本工作手册,每年更新一次,由部门总监在年底提交**修订,经总经理审批,于第二年度
予以执行。
2 、本手册属于暂行。
一、公司工作规范
(一)员工守则
1、认同并遵守公司基本理念
1) 公司愿景:
2) 公司使命:
充分挖掘信息的内在价值,使之成为推动社会进步的、永不枯竭的资源;
为客户提供健康、高效、有用的信息。
3) 核心价值观:
服务意识:软件即服务
——将客户的需求永远放在第一位
——满足客户需求,才是我们价值的体现
道德修养:重诺守信、堂堂正正
——尊重事实、遵守契约;
——在正规的场合正确地讲话。
团队精神:1+1>2
——**的事业是整个团队的事业,团队高于个人;
——高效沟通,使团队效率远远大于个人效率之和;
——勇于负责,“顶”、“托”上级,不断提高整个金字塔型团队的能力。
实践精神:现场不可替代
——**的主旨是创新,没有现成的经验,必须从实践中不断探索,因此“现场不可替
代”。
学习精神:在工作中主动学习
——第一学知识,第二学做事,第三学做人;
——工作中需要解决的问题就是学习的内容,源自实践并能指导实践的才是真正的知识。
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适合科技型中小型企业的市场部工作手册(模板)
工作态度:敬业、进取、高效、创新
——工作专注、深入、力争“高水平” ;
——不做一次性工作,形成随时总结积累的习惯;不仅从自身经验中总结,也能吸取别
人的经验;
——把进度和成本作为衡量工作的参数;
——**提倡的创新,是不断地将具有不确定性的新工作转化为固定的流程,勇于尝试新
方法、提出新思想。
2、工作和学习
1) 公司内部文档必须使用统一模板,按照《文档写作规范》的要求写作。
2) 公司内部传递信息或发送文档,无特殊情况尽量使用邮箱。公司内部邮箱统一使用
foxmail,使用方法参见《内部邮箱使用规范》。
3) 员工必须每天写 《工作日志》,下班前半小时交给部门负责人。工作日志是员工绩效
考核的重要依据。
4) 未经公司同意,不得兼职从事第二职业。
3、维护工作环境
1) 办公区域内不得吸烟、不得大声喧哗、不得穿硬底鞋来回走动,适当调低手机声音,
以免影响他人。
2) 遵守《考勤制度》,不迟到早退,无不合理缺勤;请假应按考勤制度要求提前申请。
3) 全体员工均有值日的职责,必须认真对待,遵守《值日规范》。
4) 每位员工下班离开公司前应收拾好个人物品,做到桌面无杂物;关灯,电脑关机,
并关闭门窗。最后离开公司的员工负责检查所有门窗是否关闭,检查所有电源、水
源必须关闭。包括:电脑 (有特殊需求的应该提前打招呼)、路由器、服务器、空调、
风扇、饮水机、照明灯(冰箱除外)、排风扇、煤气等。
4、公司资源使用
1) 合理使用公司资源,掌握传真机、复印机、打印机、投影仪等使用方法。
2) 禁止公司电话私用;公司电话由专人转接,非相关人员一般不直接接听电话,不负
责回答任何问题。
3) 遵守公 《网络管理及机器使用规范》,严禁在公司使用未经查杀毒处理的软、硬件
设备。
4) 遵守保密规定,维护公司知识产权。
5、礼仪礼貌
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适合科技型中小型企业的市场部工作手册(模板)
1) 文明礼貌,乐于助人,
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