快捷酒店前台学习管理标准制度.docxVIP

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  • 2020-12-08 发布于山东
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快捷酒店前台管理制度 前厅部是酒店的神经中枢, 在客人心目中它是酒店管理机构的代表。 客人入住登记在前厅、 离店结算在前厅, 客人遇到困难寻求帮助找前厅,客人感到不满时投诉也找前厅。前厅工作人员的言语举止将会给客人留下深刻的第 一印象,最初的印象极为重要。如果前厅工作人员能以彬彬有礼的态度待客,以娴熟的技巧为客人提供服务,或妥 善处理客人投诉,认真有效地帮助客人解决疑难问题,那么他对酒店的其他服务,也会感到放心和满意。反之,客 人会对一切感到不满 为配合前厅各项工作的顺利进行,规范员工的工作行为,特制定此度。 1、诚实,是员工必须遵守的道德规范,以诚实的态度对待工作是每位同事必须遵守的行为准则。 2、同事之间团结协作、互相制尊重、互相谅解是搞好一切工作的基础。 3、以工作为重,按时、按质、按量完成工作任务是每位同事应尽的职责。 以上三条是每位服务人员必须遵循的行为准则。 一、考勤制度 按时上下班签到、签离,做到不迟到,不早退。 事假必须提前一天通知部门,说明原因,经部门批准后方可休假。 病假须持医务室或医院证明,经批准后方可休假。 严禁私自换班,换班必须有申请人、换班人、领班、经理签字批准。 严禁代人签到、请假。 二、仪容仪表 上班必须按酒店规定统一着装,佩带工号牌,工服必须干净、整齐。 酒店要求保持个人仪容仪表,站、立、行姿势要端正、得体。 严禁私自穿着或携带工服外出酒店。 三

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