- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE #/ 8
会计电算化实习目的范本 2020
一、实习的性质和目的
毕业实习是在学生学完所有专业课程,掌握了会计学科基本理论和方法, 并经过会计电算化、综合会计业务模拟实验、暑期调研等一系列实践环节的基 础上,开展的面向社会的实践,它为撰写毕业论文收集第一手资料。
通过毕业实习,更好地理解会计的性质、特点,明确会计工作在经济活动 中的重要地位 ;使学生巩固课堂上所学的专业知识,理论联系实际 ;了解会计工作 的具体操作程序和方法,掌握正确处理会计业务的能力和技巧 ;通过毕业实习还 可以使学生增强分析问题、解决问题的能力,尽快适应毕业后会计工作的需 要。
二、实习时间
第六学期第 2xx 至第 17xx 共 12xx。
三、实习的基本内容
根据会计专业教学计划和大纲的要求,学生毕业实习需要了解以下内容 (但
不限以下内容 ):
实习单位的资金运动过程和业务流程等方面的特点 ;
会计核算的过程和内容,包括资金投入、资金周转、资金退出的核算及 会计报表的编制 ;
实习单位财务管理组织形式、原则和各项资金管理方法 ;(4)实习单位财务 分析的主要内容、方法 ;
实习单位会计现代化管理方法的应用 ;
计算机在会计信息处理中应用的情况及前景。
(附)实习单位指导教师应向学生重点介绍的内容:
企业会计组织机构的设置
企业的分级核算及其组织工作
财务活动的数据处理程序、方法
企业建立计算机会计信息系统的经验
会计制度改革对会计核算的影响
企业全面经济核算的内容及实施状况介绍
企业内部会计控制制度介绍
四、实习方式
实习的组织形式主要有集中实习和分散实习两种。
1、集中实习:由系组织学生实习,由校内指导老师带队在实习基地实习。
2、分散实习:由实习学生自己联系校内外实习单位。实习生在联系好实习 单位后,填写分散实习申请表并报系实习工作小组 (见附录一 ),经审核同意后方 可进行实习 ;学生进入实习基地后,在基地实习指导人员 (有中级及其以上技术职 称的人员 )的指导下,根据实习内容要求和实习计划进行实习。
五、实习纪律
1、实习期间,学生应自觉遵守国家法律法规,严格遵守学院校规校纪和实 习单位的各项规章制度,特别要遵守保密制度和安全操作规则 ;遵守财经纪律, 妥善使用资料,注意资料的保密性,未经实习单位允许,不许将有关资料公开 引用或外传 ;
2、实习期间,不得旷工、迟到、早退。如遇生病或有特殊事情必须向实习 单位请假 ;严格遵守操作规程、劳动纪律,爱护劳动工具、仪器设备,保证实习 安全,如有违反,根据情节轻重给予批评教育,直至纪律处分。 3、实习期间, 学生因违反实习纪律和安全规则,造成自身伤害者,由学生本人负责 ;造成国家
或他人财产损失、或他人伤害,应由学生本人承担经济和法律责任。违纪学 生,按照有关规定严肃处理 ;4、发扬良好的精神风貌,维护学校的声誉,遵守各
项职业道德规范不,提高职业素养,尊重实习单位的领导、指导老师和其他工 作人员,不得向实习单位提出不恰当的待遇要求。
5、学生不得无故不参加实习,如确因特殊情况不能参加实习者,须事先向 系实习工作小组请假并征得系领导同意后,报教务处批准。
6、无故不按时上交实习报告和实习作业的,其成绩按不及格论 ;不参加实习 的时间超过实习规定时间三分之一者,取消实习考核资格。
7、自己联系实习单位的学生,实习离校前应与系里签署协议,对在校外期 间自己的行为及其产生的后果负完全责任。
六、考核方式与成绩评定
必须按实习大纲要求,完成实习的全部任务,并提交实习日记、实习指导 教师考评表和实习报告后方可参加实习考核。
考核时可根据具体情况,采取不同的方式和形式进行。考核内容包括:思 想政治表现、劳动态度、组织纪律、任务完成情况及实习日记、实习指导教师 考评表和实习报告。
实习成绩按优秀、良好、合格和不合格四级记分制评定。评分标准如下:
优秀:能很好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报 告能对实习内容进行全面、系统的总结,并能运用学过的理论对某些问题加于 分析。在考核时能比较圆满地回答问题,并有某些独到见解。实习态度端正, 实习中无违纪行为。
良好:能较好地完成实习任务,达到实习大纲中规定的全部要求,实习报 告能对实习内容进行全面、系统的总结,考核时能比较圆满地回答问题,实习 态度端正,实习中无违纪行为。合格:实习态度端正,完成了实习的主要任 务,达到实习大纲中规定的基本要求,能够完成实习报告,内容基本正确,但 不够完整、系统,考核时能回答主要问题,实习中虽有一般违纪行为,但能深 刻认识,及时改正。
不合格:凡具备下列条件之一者,均以不合格论。
l 未达到实习大纲规定的基本要求,实习报告马虎潦草,或内容有明显错误 考核时不能回答主要问题或有原则性错误 ;
l
您可能关注的文档
最近下载
- “一带一路”倡议在国际制度层面的支撑与基础.docx VIP
- 上海新天地调研报告.pptx VIP
- 最新统编版一年级语文上册《口耳目手足》精品教学课件.pptx VIP
- 2024年05月黑龙江省齐齐哈尔市自然资源局所属事业单位2024年公开选调4名工作人员笔试笔试历年典型考题及考点研判与答案解析.docx VIP
- 降压启动教学课件.pptx VIP
- 城市轨道交通信号基础课件 -计轴+应答器.ppt VIP
- 212页-【低空经济】低空应急防灾体系建设方案.pdf
- 基于PLC的机械臂控制系统设计与实现.doc VIP
- 日本“都市再生”的发展沿革、主体制度与实践模式研究_张朝辉.doc VIP
- 感统训练手册(3-13岁儿童适用).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)