权力运行的监督制约办法.docxVIP

关于加强 对 “一把手 ”权力运行监督制约的暂行 第一章 总 则 第一条 为进一步加强 对全市各级党政 “一把手 ”（以下简称 “一把手 ”）权力的有效制约和监督， 保证权力正确行使，根据《中国共产党党内监督条例（试行） 》和市委《关于建立健全惩治和预 防腐败体系 2008— 2010 年工作计划》的要求，结合实际，制定本。 第二条 加强 对 “一把手 ”权力运行的监督制约 ，要以邓小平理论、 “三个代表 ”重要思想为指导， 深入学习实践科学发展观，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，通过推行 “一把手 ”不直接分管 人事、财务、物资采购处置、工程项目建设，进一步构建结构合理、配置科学、程序严密、制约 有效的 “一把手 ”权力运行监督制约机制。 第三条 本所称 “一把手 ”是指各县（市、区）党委、政府，市委各部委办主要负责同志以及市各 委办局、市各直属单位党政主要负责同志。 第二章 监督制约内容 第四条 规范选人用人权。 “一把手 ”不直接分管组织人事工作。根据《党政领导干部选拔任用工 作条例》的要求，干部选拔任用严格执行民主推荐、民主测评、任前公示、任职试用期等制度， 以公推公选、公开选拔、竞争上岗等为主要方式， 积极推行干部任免票决制和全程实录制， 坚持 标准和纪律选拔任用干部。 第五条 规范财务管理权。 “一把手 ”不直接分管财务工作，明确一名领导班子成员直接分管财务