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车间管理制度 车间管理制度 1 、总 则　　 1.1、为确保生产秩序,保证各项生产正常运作 持续营造良好的工作环境 促进 本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。　　 1.2、本制度适用于本公司各生产车间全体员工。　　 2、员工管理 　　 2.1、工作时间内所有员工倡导普通话 、提倡文明礼貌 现场作业严禁使 用侮辱性字眼，不讲脏话，在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。 2.2、全体员工须按要求佩戴厂牌（应正面向上佩戴于胸前），穿厂服。不得穿 拖鞋进入车间。　　 2.3、每天正常上班时间为 8 小时，晚上如加班依生产需要通知。加班时间由生 产副总经理安排或由车间申请，生产部经理审核生产副总经理批准。　　 2.4、员工必须遵守上下班作息时间，按时上、下班（员工参加早会须提前 5 分 钟到岗） 不迟到 不早退 不旷工 （如遇赶货 上、下班时间按照车间安 排执行），有事要请假。　　 2.5、员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假 得到批准后方可能离开。　　 2.8、工作时间内，车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动 其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间主 管申请方能离岗。　　 2.9、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须 事先向车间主管申请，经批准方可离岗 离岗时间不得超过 15 分钟。　 2.10、员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时 作业员照常工作 不得东张西望。进入车间要相互礼让 特别是遇上客人时 不能争道抢行。 2.11、员工必须服从合理工作安排 尽职尽责作好本岗位工作 坚决反对故意刁 难、疏忽或拒绝上级主管命令或工作分配。　　 2.12、现场人员在工作期间不得做与工作无关事情 生产现场禁止吃食物、吸烟、 看小说、报刊、聊天、听MP3、嬉戏打闹 吵嘴打架 私自离岗 窜岗等行 为，吸烟要到公司指定的地方或大门外。　　 2.13、作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩 耍或滥动设备、仪器，由此而造成的事故自行承担。 第 1 页第 1 页 车间管理制度 2.14、员工工作期间不得佩戴手表、手镯、戒指、物品 不得留长指甲。员工工 作期间手机必须关闭电源。　　 2.15、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品 危险品或 与生产无关之物品进入车间。 　　 2.16、对恶意破坏公司财产或盗窃行为 （不论公物或他人财产）者 不论价值多 少一律交公司总经办处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两 倍赔偿或送公安机关处理。　　 2.17、不得私自携带公司内任何物品出厂 （除特殊情况经领导批准外） 若有此 行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。　　 2.18、现场人员必须自律自觉 勇于检举揭发损害公司利益 破坏车间生产的不 良行为，反对一切坏现象。　　 3、生产管理　　 3.1、车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生 产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。 3.2、生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误 应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。　　 3.3、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职 使公司受损失 应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。 3.4、员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操 作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则 造成工伤事故或产品质 量问题，由操作人员自行承担。　　 3.5、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的 仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产 用具（如：夹头、模具、电扇