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山西交通职业技术学院教师招聘公告 山西交通职业技术学院是经省人民政府批准成立的高等职业 技术院校，是山西省交通厅直属事业单位。根据《教师法》 、《中 华人民共和国高等教育法》 、《中华人民共和国职业教育法》 ，为了 适应学院教学工作的需要，进一步提高学院师资队伍整体素质， 加强实践教学，提高教学质量，培养高素质的交通建设人才，根 据晋交通学院人字 [2006]96 号文件精神，现招聘与学院专业设置 对口、政治合格、业务素质过硬的教师 12 名。 一、招聘原则 依照《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》的规定，坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准。 二、招聘职位及数量 职位 数量 专业要求 学历学位要求 车辆工程 汽车运用工程（ 1 名） 本科、学士及以上 3 名 工程机械（ 1 名） 本科、学士及以上 系 教 师 市场营销（ 1 名） 本科、学士及以上 公路系 2 名 道路与铁路工程（ 1 名） 本科、学士及以上 教 师 大地测量与测量工程（ 1 名） 本科、学士及以上 工管系 2 名 高等级公路机械化养护与管理及相关专1名业）（ 本科、学士及以上 教 师 公路工程造价及相关专业（ 1 名） 本科、学士及以上 经管系 2 名 现代物流及相关专业（ 1 名） 本科、学士及以上 教 师 会计电算化（ 1 名） 本科、学士及以上 信息系教师 1 名 计算机技术与应用（编程或多媒体方向） 本科、学士及以上 基础部教师 2 名 英语 本科、学士及以上 三、应聘条件 1、基本条件：身体健康，热爱交通教育事业，遵纪守法，品 1 行端正，无违法违纪行为，具有良好的职业道德，形象端庄，口齿清楚，专业理论扎实，语言表达能力较强。 2、业务条件 （1）全日制普通高等院校 2005 、2006 年未就业的应届毕业 生。 2）企事业单位专业技术人员，全日制普通高等院校毕业，且在生产一线工作五年以上，具有中级以上专业技术职务任职资 格，具有较丰富的相关专业工作经验，年龄在 35 周岁以下。 四、报名 1、报名时间：自本公告发布之日起至 2006 年 12 月 3 日止。 公告在山西省人事人才网、山西交通网上发布。 2、报名地点：山西交通职业技术学院人事劳资处。 （山西省 太原市小店区武宿南，太原市火车站乘 901 路到省交通学院即 到。） 联系电话： 3、报名注意事项： 1）应聘人须本人报名，报名时提供近期免冠同底一寸彩色照片三张、本人身份证、毕业证、学位证及专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、业绩证明（与报考职位相应的业绩）及相关证书的原件及复印件一份，现工作单位出具的准许报考函。 2）应聘人员提供的各种证件及资料必须真实，不得弄虚作 假，否则取消应聘资格。 （3）各岗位的报名人数应达到拟招聘人员数的 3 倍以上。 五、面试、述课及答辩 1、应聘者在报名后领取面试及述课的相关资料。 2、面试、述课及答辩由省人事厅、省交通厅及学院组织有关 2 专家进行。面试、述课及答辩成绩均按百分制计分，个人综合成 绩按面试成绩× 20%+ 述课成绩× 50%+ 答辩成绩× 30% 计算。 3、面试重点考察应聘人的仪表仪态、行为举止、思维能力以 及口头表达能力、普通话水平。 4、述课及答辩重点考察应聘人组织课程实施、 实现教学目的、 掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，还有板书和讲 解的技巧等。 5、面试、述课及答辩后，公布评分结果。 六、考察 考察人选按综合成绩由高到低排序，以 1：1 的比例确定，硕 士以上研究生优先确定。在同等条件下，学院教职工直系亲属、交通系统职工优先确定。考察在省交通厅指导下，由山西交通职业技术学院组织进行。 七、体检 体检按综合成绩由高到低排序，以 1：1 的比例确定。体检工 作由山西交通职业技术学院组织，费用自理。标准参照《教师资格条例》中的要求进行。体检不合格的依次递补。 八、公示 经山西交通职业技术学院审核，确定拟聘人员名单，报厅核准后，在山西省交通厅、山西交通职业技术学院网站上公示，时间为 7 个工作日。 九、审批 公示无异议后，经省交通厅审核批准办理相关聘用手续，并 按《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》的规定进行管理。 3 二 OO 六年十一月二十二日 4