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班主任工作考核表
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
考核表一:
考核内容
严格遵守幼儿园《教师行为规范》和各项规章制度。 。
全面负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定教育工作计划,并做好幼儿观察记录,并认真执行。
对幼儿做到耐心、关心、细心、热心,与本班教师、保育员团结,搞好所在班级教育、卫生、保健及安全等工作。
做好家长工作,向家长宣传正确的教养方法,每周向家长公布教育内容,以便家长心中有数,积极配合。
了解掌握配班教师的教学, 负责指导配班教师教学计划, 并检查落实情况。做好学校分配给本班使用的教学设备、 教具、图书、资料等公物保管工作。指导并配合保育员做好本班幼儿生活保健工作,管理好本班幼儿的睡眠、
仪表、饮食,做好 “三清一静 ”。
随时注意幼儿的健康安全情况,杜绝责任事故的发生。做好本班安全防范工作,做到无安全事故。
组织配合好园内本学期的大活动及班级小活动, 做到有活动方案、 有总结,并及时将信息发布到网站上。
做好本班幼儿接送车情况,指导配班教师、保育员做好幼儿等车秩序和防止幼儿漏接、漏送现象。
抓好常规性工作和幼儿一日活动。 负责对本班幼儿进行思想品德和日常良好行为习惯的培养。
基本 自 领导
分值 评 考评
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
5
12
加强幼儿的纪律教育,
教育幼儿遵守课堂、 课间、户外活动、 就寝的纪律。
5
13
协助后勤组长督导保育员做好本班的保育工作及卫生工作。
5
14
定期向园长或教研组长段长汇报工作,
接受园长、 教研组长、 段长的监督、
5
检查和指导。
15
有一定的管理水平,能落实各项工作计划。
5
16
搭班老师互相协调沟通,进班前做好准备,带班时不擅自离岗,空班时不
5
允许随便串班,严格执行一日作息制度,不允许私自调班。
17
根据教育内容,定期更换、积极创设体现幼儿主体地位的活动环境。按规
5
定及时上交各项计划及跟换外墙计划等。
18
与家长联系配合,主动做好家长工作。如果幼儿因病事假或无故两天以上
5
不来园时,要及时电话联系了解情况。
19
幼儿园的出勤率不能低于
95%。
5
20
关心幼儿园发展,及时为幼儿园各项工作提出合理建议。
5
考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中优秀为
90 以上;合格为
70 分— 89
分 70 分以下为不合格。
考核表二:
为了进一步明确班主任的工作职责,完善班级管理,提高保教质量,特制定本考核办法。
项目
考核内容及办法
1.按时按量制定班主任工作、幼儿养成教育的计划、总结。
计划总结
及等资料
2.及时准确拟出本班幼儿花名册、保险名册、幼儿午餐名册,并尽可能的做成
完成情况
电子文档。
3.其它资料的完成。
1.孩子入园前开窗保持空气流通,
搞好室内外卫生尤其是本班的所负责的清扫
区,做好晨接工作;
标准分 实得分
分
入园离园
安全工作
保教常规
2.热情接待家长及幼儿,教育幼儿使用礼貌用语,指导幼儿将衣物、药品等摆
放整齐; 有重点地向家长了解幼儿情况,
对幼儿健康、 情绪等进行观察, 做到
心中有数,做好个别幼儿工作。
10
分
3.孩子离园时,帮助幼儿穿好外衣、戴好帽子;教育幼儿要和老师告别并使
用礼貌用语; 与家长简单交流幼儿在园情况; 指导家长在接送表上签字, 不让陌生人接走幼儿,确保每位幼儿安全离园。
4.离园前整理班级物品,及时关灯关水和教师电器。
1.加强晨检、午检和离园检工作并认真做好记录。 记录不详或无记录发现一次
扣 2 分。及时记录检查结果。晨检内容一看:察看幼儿的精神状态。二问:向家长询问幼儿晨起后有无异常情况。如:体温、进食、情绪。三摸:察看幼儿
体温是否偏高。 四测: 对精神状态欠佳, 情绪异常, 体温偏高的幼儿进行体温
测量。五安检要做到: 认真检查幼儿的衣兜和书包内是否携带危险品。如:别
针、大头针、家长的发夹、铁质的玩具等。一经发现,马上与家长沟通请家长
带回并教育幼儿不得再次携带。午检:午餐后对本班幼儿再次进行观察询问, 10 分对情绪、精神状态、体温异常的幼儿进行体温测量,有异常及时与家长沟通。
2.做好幼儿接送工作。下午晚离园幼儿要与离园值日教师做好交接。
3.及时对幼儿进行安全教育, 负责检查本班教室及玩具安全。班级如有安全事
故发生, 能在幼儿园范围内处理的小事故, 一次扣 5 分。如发生需上报学校的
事故,本月班主任津贴全部取消,并纳入期末教师考核。
1.早操活动 :做操时有教师组织、领操。无教师一次扣 2 分。纪律差,幼儿打
闹、不做操、不爱护器械等发现一次扣 1 分。
2.严格执行幼儿一日活动安排表,按时上课,在班时间不准吃早餐,不准随意 30 分
离开课堂, 上课不做私事, 不接听电话。 下课时间在
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