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第一讲 认知用户服务体系(上)
未来社会立即步入一个服务型社会,所以,当今服务业产值在GDP中所占比重已经成为评价一个国家、一个地域、一个社会是否发达关键标志。
大多数企业,包含制造业在内,也立即成为服务业当中一员,服务已经成为它们获取利润最好手段。正因为如此,很多企业全部提出“打造优质服务,以用户为上帝”服务宗旨,不过时至今日,大家看到还是一个很尴尬场面,在服务业上升到有史以来最好阶段时,用户却越来越不满意,用户投诉也历来没有这么多过。为何会出现这种情况呢?其中当然有服务管理理念研究落后于企业研究原因。
在工业革命200多年时间里,企业管理一样也就有200多年研究历史,不过服务理论真正形成理论也不过是30多年时间,中国尤其是如此。服务标准组织在五年前开始构建中国企业服务管理模式,在三年前提出了SBT10382标准,这是服务企业能够遵守参考管理标准,在两年前,已经在中国选了试点企业,它们包含高速公路行业、医院行业,也有制造业等,其中包含部分汽车4S店。
经过实践以后,我们发觉有很多问题,关键包含以下六个方面:
◆ 从理论和实践上去感受什么才是真正用户服务体系
◆ 应该怎样去开发好用户服务体系
◆ 构建一个好服务体系应该含有什么要素
◆ 怎么维护服务体系
◆ 怎样提升我们服务体系使得和用户需求同时
◆ 让服务体系在企业里面形成文化
用户服务体系概括
服务大家并不陌生,不过也不一定很熟悉。
【案例】
十三年前,IBM企业前总裁郭士纳接任时候,她提出来IBM企业要成为一个服务型行业,当初IBM是处于一个以技术领先、谁拥有知识产权就能够改变一切行业里。
微软企业拥有了操作系统方面关键技术,所以一直处于这个行业领先地位。作为蓝色巨人总裁,提出建立服务型企业,企业大家全部不了解。她们认为,设备卖出去,能够常常提供维修,就是服务了。郭士纳却认为,服务不是维修设备,服务是要站在用户角度上去帮用户处理问题,甚至是从用户角度去选择设备、使用设备,和真正地帮助用户处理她所碰到问题,所以,不是因为她所使用设备是IBM,就给她服务,只要用户有需求时候,就应该为她服务,甚至能够提议她不要买IBM设备,而买其它企业设备,让她最终达成结果是更有经济效益、时间效益。
所以,她单独把服务当成一个部门设置出来,成立一个全球服务中心,一个真正进行经济核实部门。
从这里我们意识到,一个制造业要想能够取得愈加好利润,服务是很关键手段。不过从服务人员角度来讲,用户服务跟服务有什么关系,什么是服务?什么是用户服务?
【案例】
导购小姐很热情地引导用户进了鞋店,从第一个排架开始介绍产品,一直到最终,用户发觉最终有一双自己喜爱鞋子,就想试试,导购小姐很热情,跑到后台拿了一双鞋子出来。
结果用户发觉,自己平时穿41号鞋,今天穿41号有点紧。小姐就讲,紧点没相关系,鞋子会越穿越大。假如穿41号鞋大了一点,小姐就会讲,松点没相关系,那才舒适。
点评:导购小姐很热情,不过最终用户不一定会买这双鞋子。可能用户会认为反感,她一直跟着时候,可能认为她是个累赘,甚至可能认为她不是在服务,而是在防范偷东西。当她不停地赞美时,用户可能认为很不爽,认为这是在欺骗,在想尽措施掏她钱。而导购小姐愈加失落,她从小到大没有对她人这么好过,今天如此对待用户,还被说成是别有用心,她也很委屈。这就是立场不一样产生不一样结论,因为这位导购小姐不了解什么叫做服务。
【案例】
一样是一家鞋店,门口设计很有心思,让用户走过这个门口,就会感到太有艺术感了,很想进去瞧瞧里面是什么。进去一看是家鞋店,环境很舒适,温度很怡人,有柔美音乐传出来,让人自然放松。
一样是这位用户来到这家鞋店,正在张望时候,有位小姐走到身边:先生,有什么能够帮你吗?回复:随便看一看。在看时候,发觉部分疑问时,那位小姐就恰好来到身边:先生,有什么能够帮你吗?这鞋子为何这么贵呢?因为这是用非洲部落一个犀牛皮,经过多种工序处理,材质很好,价格贵,因为它值。然后小姐就悄悄退到一旁。
在这种很舒适环境当中,你不由自主地就想试一下这双鞋子,那位小姐又出现了:先生,平时穿多大号鞋?请稍等立即来。然后转身到后台去拿鞋子,拿出来绝对不会是一双,最少有五双。
首先给用户试穿绝对是那双41号黑色鞋子,结果那双脚感觉很紧,小姐又说了:先生,没关系,这还有一双43。假如发觉那双鞋松了点,她又说了,先生,没关系,这还有一双42。
但用户当日那种打扮,最不适合穿黑色鞋子。不过小姐不可能说,她什么全部没讲,正当用户拿镜子照时候,发觉没有像自己想象那么帅。小姐就说:先生,这还有一双棕色系带,您试一试吧。结果,试完以后发觉,果然不一样,效果很令人满意。用户很满意,以后常常光顾这家鞋店。
这两个导购人员差异在哪里呢?
用户服务,不是简单举动、简单热情、简单对用户很有礼貌就行,尤其是用户服
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