领导与管理的区别(20201212010111).pdfVIP

领导与管理的区别 面对正向我们阔步走来的信息时代。杰克 .维尔奇有一句名言， “多一点领导，少一点 管理”美国前国家安全顾问布热津斯基也在他新近出版的《大抉择》中说：“美国不是要 做世界的警察、管理世界，而是要去领导世界”，翟鸿焱在其《领导的力量》前言中也感 叹：我们正处在一个管理者太多，而领导者太少的时代，这是因为太多的领导者，仅仅把 自己扮演成管理者，忘记了他是集团前进的领袖，群体行动的导师。 然而，领导与管理究竟有什么不同？只有明确了两者的本质区别， 我们才能有意识地、 积极地培训领导、发现领导，推动社会、经济、文化的发展。 通常，人们都习惯把管理和领导当作同义语来用，似乎管理者就是领导者，领导过程 就是管理过程， 而实际上， 管理者和领导者是两个不同的概念， 二者既有联系， 又有区别。 我们首先从字面上看。领导，汉语词典解释为率领并引导朝一定方向前进。关于 领导“ ”在 现代汉语词典的 471 页有个解释，就是率领和引导朝着一定方向前进。从科学的角度说，