07现代成人培训理念和培训方法 .pptxVIP

现代成人培训理念和培训方法;;;;5;6;7;8;9;10;11;12;13;14;;常用教学方法;;优点： 知识量大，提供信息 便于掌控 缺点： 形式单一 学员参与性不高 没有训练环节;15-25分钟; 成人教学中的90/20/8原则: (脑子所能吸收的,超不过屁股所能忍受的) 90:连续授课时间一次不要超过90分钟. 20:授课中至少20分钟确认学员接受程度.（总结、强化） 8:第七八分钟要采用案例、 幽默、故事、提问、实操 等方式联系学员，互动学员。;培训师综合能力提升课程——杨子; 成人教学中的90/20/8原则: (脑子所能吸收的,超不过屁股所能忍受的) 90:连续授课时间一次不要超过90分钟. 20:授课中至少20分钟确认学员接受程度.（总结、强化） 8:第七八分钟要采用案例、 幽默、故事、提问、实操 等方式联系学员，互动学员。;;优点： 学员参与性很高 引发思考 在没有实际生产压力的情况下，练习解决问题，吸取经验教训 可以讨论多种解决方案 能够检验并加深学员对要点的理解 缺点： 案例的时效性有限 对讲师的能力要求很高;;;何时使用： 讲解完学习的题目后 优点： 了解学员对知识的掌握程度 缺点： 做练习可能遇到困难 效果： 积极学习（通过实践） 向教师反馈 要注意的要点：支持努力完成任务的学员;;优点： 向教师反馈对知识的运用 学员通过