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餐饮人力资源管理 任务4：评估餐饮企业员工培训效果 评估餐饮企业员工培训效果.pptxVIP

餐饮人力资源管理 任务4：评估餐饮企业员工培训效果 评估餐饮企业员工培训效果.pptx

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    餐饮人力资源管理;1; 依据培训目标，运用一定的评估指标和评估方法检查和评定培训效果。 通过评估，有效地了解培训的效果，了解员工和餐饮企业进一步的培训 需求，为下次培训做好准备。 ;（一）培训效果评估类型 学员学习评估 教师教学评估 组织管理评估 ;（二）培训效果评估流程 确定培训标准 进行训前测试 训后效果考核 评估培训效果和转移培训成果 ;（三）培训效果评估的层次、时间与形式 1、反应层次评估：入耳 2、学习层次评估：入脑 3、行为层次评估：入心 4、效果层次评估：入身 ;谢谢观看

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