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餐饮市场人员推销;项目二 营销运作技巧;模块五 餐饮人员推销;;;;3.餐饮人员推销的优点?
能给顾客留下好印象;
可以直接接触顾客;
有机会吧产品和服务卖给愿意购买的顾客;
有机会发现、纠正顾客对本产品和服务的偏见,改善其印象;
可以随时回答顾客提问;
更为直接地俩街道顾客的不满,以便于企业改进服务;
可从顾客处取得明确的许诺和预订;;4.餐饮全员推销的四个层次?
第一层次:餐饮专职推销人员
(销售部经理、销售人员、餐饮销售代表等);
第二层次:餐饮业余推销人员
(餐饮服务人员、餐厅经理、宴会经理等);
第三层次:餐饮业务推销者
(厨师长、厨师等)
第四层次:顾客;4-2.餐饮全员推销:第二层次(业余推销人员)
(1)服务员的作用:
引导客人消费,鼓励顾客最大限度地消费;
口头建议式推销最有效,但要注意语言运用得当;
(2)餐厅经理的作用:
对遇见的每个人,报以礼貌的微笑;
见机递上名片,并做自我介绍; ;4-3.餐饮全员推销:第三层次(餐饮业务推销者)
厨师长(厨师):①利用自己的名气进行宣传;
②对重要客人,亲自端出自己的特色菜肴,并对原料及烹调过程做简要介绍。
4-4.餐饮全员推销:第四层次(餐饮业务推销者)
顾客:赢得顾客一句赞美之词,胜过餐厅做任何广告推销;
顾客对潜在顾客有巨大影响力,因为潜在顾客更加相信顾客的话。;;;6.人员推销的方案与实施流程;;6.人员推销的方案与实施流程
(2)制定计划:
计划内容:明确访问目的、访问对象,推销方式、辅 助工具,准备推销中可能问题的应对方案;
(3)销售访问:
守时,注意仪表和礼貌,直接说明来意,言谈具有魅力;
(4)介绍餐饮产品和服务:
着重介绍特点,针对需求介绍,力求引起兴趣,突出产礼品利益,设法延长交谈,了解真实要求,自我证明最佳。
;6.人员推销的方案与实施流程
(5)处理异议和投诉
异议:保持自信,让顾客说出怀疑;通过提问,使顾 客大小疑虑。
投诉:首先致歉,请求顾客允许改进;末与争辩,得小失大。
(6)商定交易和跟踪推销
把握时机,促成交易,签订预定???
使用技巧,代下决心,给予额外利益;
一旦下订,跟踪联系,确认预定;
交易不成,分析总结,争取今后合作。
;谢谢您的欣赏
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