物业公司员工工服学习管理标准制度.docxVIP

物业公司员工工服管理制度 物业有限公司员工工服管理规定（暂行） 1.0 目的 为树立良好的公司形象，规范员工统一着装，特制定本 管理制度。 2.0 适用范围 本规定适用于唐山 ** 物业服务有限公司全体员工工服 的管理。 3.0 职责 3.1 人力行政部负责员工的工服的统筹管理及工服制 作。 3.2 库管员负责发放保管，应准确把握发放和库存工服 数量和质量；在工服不足时及时补充（指保安服装） 。 3.3 库管员负责验收和执行物品管理的各项规定（含补 充服装时型号数量的统计） 。 3.4 各部门主管负责人负责监督执行，并对本部门工服 负责。 4.0 工服的管理 4.1 以人力行政部的正式入职单为依据，填写《员工工 服领取登记表》 4.1.1 人力行政部在填写《员工工服领取登记表》时， 必须注明每件或每套工服的购置价格。 4.2 物业公司总经理、副总经理、及各物管处经理和总 公司各部门经理每人交纳 1000 元人民币； 其它管理人员 （含 物管处副经理、经理助理、各部门主管）每人交纳  500 元人 民币；保安员每人交纳服装押金  600 元人民币；商管员员工 交纳服装押金 500 元人民币；客服部员工交纳服装押金 300 元人民币；维修部（含各种运行工） 、保洁员、绿化员每人交纳 200 元人民币；其它总公司员工根据层级比照交纳。 4.3 员工工服的支领、退还、押金缴纳方式与折