2021年江苏省起教师资格考试改为一年两次.docVIP

江苏省教育厅相关深入做好全省 中小学老师资格考试和认定工作通知 苏教人﹝﹞24号 　　各市教育局，昆山市、泰兴市、沭阳县教育局，各高等学校： 　　依据国家和省老师资格认定相关要求及改革措施，现就深入做好本省中小学老师资格考试和认定工作相关事项通知以下。 　　一、调整中小学老师资格考试和认定工作时间 　　起，本省中小学老师资格认定工作调整为十二个月两次，其中网上报名时间通常为每十二个月上六个月4月5日至4月18日，下六个月9月18日至9月29日，遇节假日顺延(以公告为准)，报名网址为中国老师资格网(.edu.cn)，现场确定时间由各认定机构确定并提前向社会公布。 　　本省中小学老师资格考试仍放在下六个月举行。起，本省中小学老师资格考试调整为十二个月两次，笔试报名时间通常为1月份和9月份，面试报名时间通常为4月份和12月份，具体时间由教育部公布，报名网址为中小学老师资格考试网(.cn)。 　　二、认真做好中小学老师资格考试工作 　　(一)中小学老师资格考试严格实施教育部《中小学老师资格考试暂行措施》和《江苏省实施教育部中小学老师资格考试暂行措施细则(试行)》。考务工作要严格实施国家《中小学老师资格考试考务工作要求》和《中小学老师资格考试面试工作规程》及本省实施细则。 　　(二)合理安排报名确定点和标准化考场。各考区要依据报名情况，组织精干力量开展现场确定工作，提供高效、周到服务。各报名点必需严格审核考生报名材料，对不符合报名条件不得接收报名。现场确定时缺乏证实材料考生要限定补交材料时间，超出要求时间，取消报名资格。各面试考点要依据考试需要选择标准化考场，提前准备考试器材，立即做好设备调试工作，会同相关部门共同保障考试平稳有序进行。 　　(三)加强考官队伍建设和管理。面试主考官必需从考官库中选派，其它考官应从考官库中优先选派，全部考官均应经过培训后上岗。同一考场考官通常不要来自一个地域，激励市际互派考官。考官参与面试工作视为公务活动，按天记入个人平时工作量，中午午餐和劳务费由考点统一安排，考官往返差旅费和其它食宿费用回原单位按要求报销。面试考官劳务费参考当地机关招聘工作中面试考官劳务费标准发放。 　　(四)做好师范生老师资格考试工作。为满足及以后入学师范生考试需求，提升老师资格考试工作服务效率，拟在全省13个设区市各增设1个分考区。分考区从在各设区市办学并负担师范生培养任务高等学校(包含五年制高师校)中遴选，关键负担所在地全部全日制师范生老师资格面试报名和考试任务，接收省教育考试院直接指导。省教育厅将在各高校自愿申请基础上，依据各校实际研究确定分考区名单。有负担分考区意向高校，请于2月20日前向省教育考试院提出申请。联络人：季强，联络电话：。 　　三、依法开展中小学老师资格认定工作 　　(一)中小学老师资格认定要严格实施《老师法》、《老师资格条例》、教育部《老师资格条例实施措施》和本省具体实施细则。依据教育部相关意见，除及以前入学师范生(含全日制教育硕士)能够依据就业或岗位需要，不限毕业年限申请直接认定和所学专业和学段对应(小学教育、特殊教育等专业考生能够依据在校学习课程和培养方向选择对应专业和学段)老师资格外，其它人员必需经过国家老师资格考试，方可申请认定对应老师资格。 　　(二)各认定机构要依据受理权限，于全省统一设定网上报名开始前，在当地县级以上教育行政部门官方网站或其它媒体立即公布认定公告，通知考生受理范围、网报时间、现场确定时间、地点及老师资格认定报名所需材料、咨询电话等信息。 　　(三)各认定机构依据老师资格教授审查委员会审查意见，在受理申请期限终止之日起30个法定工作日内作出是否认定老师资格结论，并将认定结果通知申请人。符正当定认定条件者，颁发对应《老师资格证书》。 　　四、切实加强组织领导和政策宣传工作 　　(一)老师资格制度是国家法定老师职业许可制度，各地、各相关高校要依据职责加强领导，健全组织机构，明确相关部门职责，大力宣传、精心组织，确保老师资格考试和认定工作平稳有序进行。各职能部门工作人员要认真学习、切实领会、熟练掌握老师资格考试和认定相关政策。 　　(二)加强信息公开，自觉接收社会监督。各地、各高校要依据本省工作布署，精心安排工作计划，在当地、本校门户网站醒目位置立即公布相关公告，经过各类媒体大力开展政策宣传。各级考试和认定机构要组织人员耐心细致解答考生咨询，不得降低或放宽条件，也不得自行增设条件。对没有严格遵守考试和认定工作纪律工作人员将依据相关要求追究对应责任。 江苏省教育厅 12月27日