《职业健康培训管理制度》.docxVIP

职业健康培训管理制度 1、为提高职工的白我保护意识和能力，根据〈〈中华人民共和国职 业病防治法》第三十一条的规定，结合实际，组织对职工进行职业卫 生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和个人使用的职 业病防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。 2、 、教育培训内容： 职业健康法律、法规与标准。 职业健康基本知识； 职业健康管理制度和操作规程； 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用 品； 发生事故时的应急救援措施。 3、 教育培训的对象与方式： (1)、入新工人安全教育培训 凡入新工人、新调入人员、新分配的大中专学生、来实习人员， 由培训人员进行公司、厂(队)、班组三级安全生产教育，作业人员 培训时间不少于七十二小时，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归 档存查。 安全教育由专业培训人员组织进行培训，教育内容： 本单位安全生产组织及生产工艺流程。 本单位的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。 本单位的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。 2）厂（队）教育由单位负责人或指定专人负责进行培训，主要内容: 本厂（队）生产组织及生产工艺流程。 本厂（队）作业中的危害因素和应急防范措施。 本厂（队）岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。 本厂（队）主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范。 （2 ）、特殊工种的安全教育培训 对从事电气作业