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质量分析表
部门: 年 月 日
项目
主要问题
发生频率
所占比重
问题原因
整改情况
备注
式两联,一联存人资质检部一联交部门
量化考评表
部门
区域
应得分
实际得分
扣分说明
总评
备注
式两联,一联存人资质检部一联交部门
员工姓名
员工编号
部门班组
职 位
入职日期
奖 励 事 由
日期: 地点:
经过:
生效日期 奖励内容
上级批准 部门经理 人事部经理 总经理
员工本人意见 员工签认
质量奖励单致:部
质量奖励单
致:
部
由: 部
日期:
员工姓名 员工编号 部门班组
员工姓名
员工编号
部门班组
职 位
入职日期
违
规 详 情
违规日期: 违规经过:
地点:
触犯条例
国家法规
合同条文
酒店规章
部门制度
保安条例
员工手册
违纪 处分
丁类过失
丙类过失
乙类过失
甲类过失
生效日期
处罚金额
上级批准 部门经理
人事部经理 总经理
员工本人意见 员工签认
致:人事部 由:
(部门)
日期:
质检整改通知单
质检员 致各部门 年 月 日
区域
检杳记录
部门负责
人签字
部门整
改见意
整改完成
日期
再次检
查结果
质检员: 总经理:
一式两联,一联存人资质检部一联交部门
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