公司员工职业道德守则(超实用哦).参考分享.docVIP

某某股份有限公司员工职业道德守则 为营造和谐、稳定、可持续发展的企业环境，实现“创建国际一流综合通信 和信息服务提供商”的企业愿景，公司员工必须坚持诚实守信、尽职尽责的道德 理念和行为准则，努力追求客户、股东、员工和社会利益的最大化。 《某某股份 有限公司员工职业道德守则》 （以下简称“守则）”正是基于这些理念而制定。 1 总则 1.1. 适用范围 本守则是保持公司内部活动客观性和协同性的必要条件，是客户、员工、股东、社会感受联通企业精神、服务水平和企业价值的重要内容，某某股份有限公司及其所属分、子公司（以下简称“公司”）全体员工（以下简称“员工）”必须遵守； 员工如属《管理人员职业道德守则》适用范围的，优先适用《管理人员职业道德守则》之规定，《管理人员职业道德守则》未规定而本守则予以规定的，则适用本守则之规定； 公司与人才派遣机构签订的服务协议中，应明确要求派遣人员遵守本守 则。 执行义务 公司员工应依据举报、 受理的有关规定和程序， 向公司监察部门举报舞弊或违反本守则的行为； 公司提供适当的渠道， 如通过在公司网站上公示、 在商务活动前出示本守则或将本守则写入商务合同等方式， 使与公司有业务往来的相关各方， 如供应商、客户、代理商、投资人、债权债务人等，能及时、真实地 了解本守则的主旨与精神。 2 诚实守信原则 诚实守信是公司和全体员工精神品质的基本准则，全体员工应讲求诚信、