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物业集团员工加班管理制度
1、目的
为规范员工加班管理,体现公司对员工的尊重,保障员工的健康
和工作时间的专业性及效率性,特制定本管理规定。
2、适用范围
适用于物业集团经理助理级(不含)以下的人员加班。
其他因各种合作关系发生的劳务派遣员工,依据劳务派遣协议中的相关规定决定是否适用本管理规定,如劳务派遣协议中没有相关规定,则按适用劳务派出机构的加班管理制度。
3、职责
3.1 物业集团人力资源职能部门
制定并不断完善加班管理制度。
监督加班管理制度的执行。
管理物业集团员工的加班情况。
3.2 各下属分公司人力资源职能部门
执行加班管理制度。
反馈加班管理制度在执行中碰到的问题。
管理本公
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