本 讲提 纲
♫第一节 薪酬与薪酬体系
♪ 一、员工激励管理的核心理念
♪ 二、薪酬体系全貌
♪ 三、物质激励
♫第二节 薪酬体系管理
♫第三节 薪酬水平管理
♫第四节 薪酬的结构管理
2
第一节 薪酬与薪酬体系
一、员工激励管理的核心理念
♫你可以买到一个人的时间,你可以雇一个人到固
定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技
术操作,但你买不到热情,你买不到创造性,你
买不到全身心的投入,你不得不设法争取这些。
——弗朗西斯(C. Francis)
♫探讨:
♪ 员工积极性得到激发的表现是什么?
♪如何才能激发员工的积极性?
3
♫个人观点:
♪1:员工积极性得到激发的核心表现:由一个人
操心,到所有
原创力文档

文档评论(0)