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- 2020-12-29 发布于天津
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门诊护理工作质虽考核及评分标准(100分)
受检科室: 检查者: 得分:
项目
分值
考核内容及质量标准
考核方式
扣分标准
考核结果
得分
护理管理
(25 分)
2
环境清洁整齐,布局合理,标牌醒目,统一规范
现场检查
不符合要求1项扣1分
2
护士提前到岗,做好开诊前准备工作,按时开诊
现场检查
不符合要求1项扣1分
2
护士仪表及行为符合职业要求,工作期间尽职尽责,
不撤离职守
现场检查
不符合要求1项扣1分
2
就诊流程合理,缩短患者候诊时间
现场检查、听取意见
流程不合理扣1分 候诊时间长扣1分
6
护士长按照PDCA管理模式进行科学管理,护士长手 册记录真实、完整
查看护士长手册
未体现PDCA管理模式扣2分
记录不完整扣2分
计划未落实1项扣1分
2
护理工作制度、职责健全并及时更新
抽查3-4项制度、职责是否 及时更新
不符合要求1项扣1分
2
严格执行护理管理制度
抽查2人对制度的掌握及落 实
护士未掌握每人扣1分
2
各级护士熟练掌握本人的岗位职责
抽查2人对岗位职责的掌握 及落实
护士未掌握每人扣1分
5
有相应疾病护理常规及健康宣教资料, 护士熟练掌握
门诊一般护理及常见病诊疗常规
查看相关材料
抽查1名护士对疾病护理常
规及健康宣教资料的掌握
及落实情况
材料1项不符合要求1项扣1
分
无护理常规或宣教资料扣 3分
护士未掌握每人扣1分
护理服务
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