物业公司财务部职位说明书.doc.docxVIP

一、财务部职责说明书 集团公司财务管理中心、 总经 部门名称 财务部 直接上级 理 主要岗位 财务经理、会计、出纳 在集团公司财务管理中心、总经理的领导下，做好财务管理工作，确 部门目标 保资金正常运作，促进企业经营快速健康发展。 主要职责 1、根据国家有关财务制度，结合公司的具体情况，制定适合物业管理需要的会计 核算制度和财务管理制度； 2、根据国家会计法规、政策，正确组织公司日常的会计核算和账务处理、税费报 缴，编制相关报表； 3、根据物业管理合同、公司年度经营计划，编制财务预算，定期检查财务预算的 执行情况，加强与其他部门的协调； 4、负责公司的资金平衡，掌握和监督资金的合理使用，监督资金回笼，考核资金 使用和投资效果； 5、负责财务文件、凭证、报表及历史资料的整理、搜集和立卷、归档工作，加强 对财务档案的使用、保管工作，严格保守企业财务秘密。 6、参与重大经济合同业务以及合同签约和管理业务开拓的可行性研究，为总经理 决策提供参考意见； 7、做好公司与相关银行、税务等机构的关系维护，为公司的运营创造良好的外部 环境； 8、加强部门建设，开展业务培训，提高并保持部门员工的总体业务水平。 版本状态： A0 部门关键绩效指标 1、现金和银行日记账的登记、完成情况； 2、费用报销、工资薪酬及时无误发放率 100%； 3、往来账目核对的准确率 100%； 4、各项收费统计表、资金日报表的及时、准确上报率 100%。 5、会计报表完成的及时率、准确率 100%； 6、税款的申报与缴纳的及时率、准确率 100%； 7、往来账目核对的准确率 100%； 8、每年不少于 4 次的固定资产、低值易耗品的盘点、清查； 9、确保各项预算目标的执行情况良好，发生额在预算范围内上下浮动 10%； 10、各项报表、分析报告的准确性、上报时间的及时性达到 100%； 11、确保公司资金正常周转； 12、每年不少于 4 次的部门员工会计相关专业知识培训； 版本状态： A0 部门岗位图 财务部 会 出 计 纳 版本状态： A0 二、财务部经理岗位说明书 岗位属性 岗位名称 财务部经理 所属部门 财务部 直接上级 集团公司财务管理中 职等 心、总经理 直接下属 会计、出纳 薪酬标准 定编 岗位目的 根据集团公司的战略发展规划和年度经营计划， 组织、监督、控制公司的重大财务会计活动和全部财务收支过程， 并增强公司财务管理水平， 促进公司经营快速、健康发展。 岗位职责 权限 1. 全面负责本部门及子公司财务部门的各项工作， 直接对集团公司财 负责 务管理中心、总经理负责。 2. 组织公司的财务管理工作，制定和完善财务管理制度和操作流程， 负责 协助总经理进行经营管理。 审核会计凭证和各类会计报表，编写财务分析，按时上报集团公司；执行 4. 编制财务预算，审核控制各项费用之处，合理安排各项费用。 负责 5. 检查、监督各项收入的及时收缴，保证公司资金的正常周转。 负责 6. 审核人员工资及监督发放工作； 负责 7. 妥善保管财务专用章及发票专用章，加强部门安全防范措施。 负责 8. 组织部门员工进行业务知识、 技能培训，指导部门员工正确开展工 负责 作，并对其业绩进行评估。 岗位职权 人事权 员工提名权 工作权 建议权、组织协调权 经济权 费用审核权 版本状态： A0 岗位关键绩效指标 1、各项预算目标的执行情况，发生额在预 2、各项报表、分析报告的准确性，上 算范围内上下浮动 10%； 报时间的及时性 100%； 3、确保公司资金正常周转； 4、每年不少于 4 次的部门员工培训。 岗位工作环境工具（设备） 工作场所 出差频率工作时间特征工作环境特征任职资格 教育程度 经 验 知 识 技 能  办公用品、电脑、电话 办公室 正常 正常工作时间 正常工作环境 会计类、经济类大专以上学历 五年以上相关工作经验 会计、税收、金融、法律知识、物业管理知识 具备独立处理企业财务运作能力，掌握办公自动化、会计电算化软件 任职人员 ( 签字 ): 日期 : 直接上级 ( 签字 ): 日期 : 岗位属性 版本状态： A0 岗位名称 主管会计 所属部门 财务部 直接上级 财务部经理 职等 直接下属 岗位关键绩效指标 薪酬标准 定编 岗位目的 进行本部门的日常管理，协助经理做好会计核算工作。 岗位职责 权限 1. 严格执行国家财经纪律及本公司的财务管理规定， 按照会计工作规 执行 范标准进行会计核算。 2. 做好本月的各种税费计提、结转工作，编制会计报表。 执行 3. 依据国家税法规定，按时按规定缴纳各项税金，做好有关资料的报 执行 送工作； 4. 做好发票的购买、领用登记及回收、注销工作，妥善保管未使用与 负责 使用过的发票、收据存根，随时检查收款部门发票、现金、收据的 使