各项人事手续办理作业流程.doc

人事手续办理步骤 一、各项手续审批权限 办事处 办事处 总经理审批人力资源部意见技术部 总经理审批 人力资源部意见 技术部意见 办事处意见 其它部门 其它部门 总经理审批人力资源部意见用人部门意见 总经理审批 人力资源部意见 用人部门意见 二、各项人事手续办理步骤 （一）招聘申请 1、步骤 （1）总部 用人部门 用人部门填写《职员需求申请表》报用人部门经理填写招聘意见 人事专员交 人事专员交总经理审批 人事专员交 人事专员交人力资源部经理填写招聘意见 人事专员 人事专员将审批结果回复用人部门经理 （2）办事处 办事处行政人事专员填写《职员需求申请表 办事处行政人事专员填写《职员需求申请表》报办事处经理填写招聘意见 办事处行政人事专员将《职员需求申请表》以传真形式上交人事专员 人事专员交 人事专员交技术部经理填写招聘意见 人事专员交 人事专员交总经理审批 人事专员交 人事专员交人力资源部经理填写招聘意见 人事专员 人事专员将审批结果回复办事处行政人事助理同时抄送技术部经理、办事处经理 2、附表 附表一《职员需求申请表》（一） 附表二《员式需求申请表》（二） 附表三《员式需求申请表》（三） 附表一 人员需求申请表（一） 填表日期： 年 月 日 申请部门 需求职位 提议薪酬范围 需求名额 聘用性质 □新增（编制内） □新增（编制外） □补缺 □ 其它： 劳动关系 □正式职员 □实习职员 □临时聘用（自 年 月 日至 年 月 日） 需求原因 说明 招聘要求 岗位职责： 任职要求： 基础要求 性别:□男 □女　□不限2.年　龄: 教育背景 学历： 专业： 工作经验 （例**年以上**行业或*类企业工作经验） 知识/技能 （例熟悉某方面工作，了解某行业一些工作内容，熟悉掌握一些专业知道等） 其它特殊要求 （职称、外语或其它技术等级证书等） 部门经理意见 （其它需求注明招聘情况） 签字： 年 月 日 人力资源部意见 需求岗位分析： 薪资提议： 签 字： 年 月 日 总经理意见 招聘申请审批结果： 同意薪酬： 签 字： 年 月 日 人员到岗确定 最终聘用人员 入职日期 招聘责任人： 年 月 日 用人部门经理： 年 月 日 附表二 人员需求申请表（二） 填表日期： 年 月 日 申请办事处 需求职位 技术等级 需求名额 提议薪酬 岗位工资 补助标准 1类 2类 长 短 长 短 聘用性质 □新增（编制内） □新增（编制外） □补缺 □ 其它： 劳动关系 □正式职员 □实习职员 □临时聘用（自 年 月 日至 年 月 日） 需求原因 说明 招聘要求 岗位职责： 任职要求： 基础要求 性别:□男 □女　□不限2.年　龄: 教育背景 学历： 专业： 项目经验 （参与过某类企业某类项目中某种工作） 知识/技能 （例熟悉某厂商某一个测试软件，精通某一技术专业知识等） 其它特殊要求 （职称、外语或其它技术等级证书等） 办事处经理意见 （其它需要注明招聘情况） 签字： 年 月 日 技术部意见 （其它需要注明招聘情况） 以上办事处招聘需求内容依部门工作内容要求及人员情况分析，同意招聘。 签字： 年 月 日 人力资源部意见 需求岗位分析： 薪资提议： 签 字： 年 月 日 总经理意见 招聘申请审批结果： 同意薪酬： 签 字： 年 月 日 人员到岗确定 最终聘用人员 入职日期 招聘责任人： 年