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医生 岗位任务绩效考核指标表模板 编号 KPI 名称 KPI 定义 / 公式 业绩目标 考核标准 信息来源 1 计划完成率 已完成的工作项数 / 计划的工作项 100% 每降低 1%，扣（ ）分 生活公司经理 数× 100% 2 误诊次数 出现误诊的次数 0 次 出现 1 次扣（ ）分 病人病情反映 3 医疗差错及事故 出现医疗差错或医疗事故的次数 0 次 出现 1 次医疗差错扣（ ）分 病人医疗结果 次数 出现 1 次医疗事故扣（ ）分 4 危急病人抢救延 发生延误的次数 0 次 出现 1 次扣（ ）分 病人抢救结果 误次数 5 员工体检工作完 按时完成体检的员工数 / 参加体检 100% 每降低 1%，扣（ ）分 体检计划 成率 的员工总数× 100% 6 药品质量不合格 不合格的次数 0 次 出现 1 次扣（ ）分 公司抽查、检查 次数 7 医药费指标完成 医药费报销金额－指标金额 0 每超出（ ）元扣（ ）分 报销记录 率 8 采购计划报送及 及时报送的采购计划数 / 需报送的 100% 每降低 1%，扣（ ）分 药管处 时率 总数× 100% 9 价格公示不及时 未及时进行价格公示的次数 0 次 出现 1 次不及时扣（ ）分 员工反映 性、不准确性 公式价格错误次数 出现 1 次错误扣（ ）分 10 违章、违纪 当期本人发生违反规章制度及法律 0 次 每出现