学校教学管理工作目标考核工作细则.docVIP

学校教学管理工作目标考核工作细则.doc

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学校教学管理工作目标考评细则 考评组责任人签字: 考评学校: 年底总评分: 项目 评 估 要 求 完成情况 存在问题及整改内容 值得推广发明性 特色工作及亮点 考评时间、得分 老师素养提升 20 主动开展校本培训和校 本教研活动,整年校本培训不少于72课时;老师开展读书活动,读书笔记不少于2万字。 1、有校本培训和教研活动计划。 3 2、校本培训次数达成要求 并内容详实(查记载)。8 3、学校有老师读书活动计划或要求。 3 4、抽查学校1/3老师读书笔记是否达成要求。 6 名师工程 10 建立全旗名师工程实施方案,筹建“名师”工作室,发挥名师引领、示范、带动作用。 1、有校级名师工程实施方案。 2 2、有学校“名师工作室”。 2 3、有本学期(或本年 度)“名师”作示范课、公开课、学术讲座等影像资料和记载. 6 考评组根据《考评细则》每学期考评学校2次,一年4次,年底汇总后报办公室。 单次考评总分 学校教学管理工作目标考评细则 考评组责任人签字: 考评学校: 年底总评分: 项目 评 估 内 容 完成情况 存在问题及整改内容 值得推广发明性 特色工作及亮点 考评时间、得分 组织机构 8 建立了以校长牵头课 堂教学工作领导小组,领导 小组组员常常性地深入教 研组、课堂,进行指导、督 促、检验。 2、学校、年级、学科全部有教研机构,形成纵横交错教研网络。 1、有校长任组长课堂教学领导小组(查材料) 1 2、有领导小组组员深入教学一线指导、督促、检验教学工作记载。 3 3有学校教研机构及活动记载。 2 4、有年级教研机构及活动记载。 1 5、有班级教研机构及活动记载。 1 制度建设 11 学校建立有效可操作 性教学规程考评制度;义务教育阶段各年级教学质量检测制度;教学质量动态评价、分析和反馈制度。 学校建立健全以课堂教 学研讨、集体备课、教学观摩、学情分析、集体学习为关键形式校本教研制度。 1、学校有教学规程考评制度。2 2、学校有各年级教学质量检测制度。 2 3、学校有教学质量动态评价、分析和反馈制度。 2 4、学校有教学研讨、集体备课、 教学观摩、学情分析、集体学习为 关键形式校本教研制度。 5 考评组根据《考评细则》每学期考评学校2次,一年4次,年底汇总后报办公室。 单次考评总分 学校教学管理工作目标考评细则 考评组责任人签字: 考评学校: 年底总评分: 项目 评 估 要 求 完成情况 存在问题及整改内容 值得推广发明性特色工作及亮点 考评时间、得分 教学管理 20 学校有教学工作计划;有教学工作阶 段、学期和年目标(或实施方案);有课题研究计划。 2、学校检验教学案和作业每学期最少两 次,且有记载和改善意见。 3、年级教研组(或学科教研组)教研活动记载资料齐全。 4、教学人员有教学计划、教学案、教学反 思、校本教研、课题研究等工作记载。 5、学校组织老师开展网络教研活动和校际 间教学交流活动,并有记载。 6、学校组织老师开展假期学习(研读课标、 教材、集体备课、学习优异教学理念等) 并有记载。 7、认真召开质量分析会,家长会并有记载。 8、校长每学期听课30节以上;业务校长、 每学期听课40节以上;教导主任、教研室 主任每学期听课50节以上;专任老师每学 期听课15节以上。 1、查学校档案资料赋分。 2 查学校检验教学案记载及 次数;查老师教学案中,是否有学校要求改善意见。 4 3、查年级组(或学科组)教研活动记载是否全方面. 1.5 4、查教学人员相关

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