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动力维修主管岗位说明书 编号： 填写日期: 年 1月 7日 岗位名称 动力维修主管 所属部门/分厂 机电部 科室/组别 动力维修科 直接上级岗位 副部长 直接下属人数 5人 本岗编制人数 1人 岗位职责概要: 负责公司的加工制作，焊接安装工作。 岗位主要工作内容: 1.负责拟制焊接组员月工作计划； 2.负责各种焊接制作的计划工作和计划外工作的安排； 3.负责全厂内的动力设备及配电机房的工作； 4.负责本组员工作情况。 岗位工作标准: 1计划要求详细、进度合理； 权重 30% 2.制作的各项工作要符合各项标准及安全要求； 权重 30% 3.保证全厂的动力供应正常； 权重 20% 4.考勤及员工工作完成率高 权重 20% 岗位所需及计划培训项目: 1.质量环境管理体系相关知识　　　　　　　6.如何训练和辅导你的下属 2.数据统计工具　　　　　　　　　　　　　7.团队建设 3.S管理　　　　　　　　　　　　　　　　8.焊接专业知识 4.沟通技巧　　　　　　　　　　　　　　　9.相关机械设备的知识 5.时间管理 任职资格: 学历要求: 经 验: ◆ 大专或以上； ◆具有三年以上相关工作经验 专业/技能水平: 性别要求： ◆机械类专业 ◆ 男 ◆熟悉相关的机械、电气知识 年龄要求： ◆精通电子、焊接技术 ◆25—40岁 ◆熟悉质量环境管理体系相关要求 其它要求： 综合能力要求： ◆持《焊工资格证》 ◆责任心强，能吃苦耐劳 ◆良好协调沟通能力和组织管理能力 工作条件: 工作场所:车间及现场 环境状况:一般 危 险 性:较大 薪酬福利待遇: 岗位级别: I、G 备注: 制定: 审核: 批准: