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知识产权副总岗位说明书 编号： 填写日期:年12月18日 岗位名称 知识产权副总 所属部门/分厂 总经办 科室/组别 直接上级岗位 总经理 直接下属人数 1 本岗编制人数 1人 岗位职责概要: 全面负责公司的知识产权、法律方面的管理工作。 岗位主要工作内容: 1.根据公司的发展战略，制定并落实下属部门的中长期工作目标； 2.根据公司发展情况，确立专利的申请及管理，并为研发中心确立研发项目提供参考； 3.负责公司知识产权及法律工作的战略规划； 4.对公司各项政策规章、业务活动的潜在经营风险提供法律方面的保障； 5.参与公司制定战略发展目标，为公司的战略目标提供支持。 岗位工作标准: 1. 有效落实下属部门工作，为公司战略发展提供有力保障； 权重：20% 2. 保护公司知识产权，节约公司研发费用； 权重：20% 3. 确保公司知识产权及法律工作能满足公司发展需要； 权重：20% 4. 规避公司经营风险，维护公司业务活动的合法利益； 权重：20% 5. 合理控制后勤后成本费用及公司经营风险； 权重：20% 岗位所需及计划培训项目: 1. 战略管理 4. 知识产权相关法规政策 7.非人力资源的人力资源管理 2. 成本控制及相关财务知识 5. 公司上市基本知识 3. 风险管理及控制 6. 企业文化与可持续发展 8.非财务人员的财务管理 任职资格: 学历要求: 经 验: ◆ 本科或以上； ◆具有企业行政管理5年以上工作经验； 专业/技能水平: 性别要求： ◆良好的管理学\社会学专业背景 ◆　 不限 ◆ 熟悉企业相关法规政策 年龄要求： 综合能力要求： ◆30岁以上 ◆ 良好的领导力、组织能力及沟通协调能力，事业心强； ◆性格外向、敏锐，敢于决策； ◆ 工作条件: 工作场所:办公室 环境状况:舒适，无噪音 危 险 性:无危性，无职业病隐患 薪酬福利待遇: 岗位级别:B 备注: 制定: 审核: 批准: