《公司工龄奖管理规定》.docxVIP

泉州帝辉商贸有限公司 司综字〔2014〕007号 工龄奖管理规定 一、 目的：为了尊重职员为公司发展创造的价值和贡献，激励职员和企业共同发展。 二、 适用范围：公司全体人员。 三、 权责： 1、 行政部负责本规定的制订、修改及监督执行。 2、 （副）总经理核准本规定。 3、 各部门配合行政部共同做好管理工作。 4、 全体有享受到工龄奖的职员共同遵守本规定。 四、 工龄的计算： 1、 职员从进司之日算起，按每 12个月标准为一个年度。 2、 原先在公司工作而中途离职的职员重新回到公司工作的，经公司特殊批准的可以累计计算工龄。 3、 在职职员必须与公司签订劳动合同方能计算工龄。 五、 工龄奖核算的额度： 1、 每满一年工龄每月工资加算 100元， 2、 每满二年工龄每月工资加算 200元， 3、 每满三年工龄每月工资加算 300元， 4、 每满四年工龄每月工资加算 400元， 5、 每满五年工龄每月工资加算 500元。 6、 工龄奖最高封顶 500元。 六、 结算时间及方法： 1、 从公司确定的发放时间算起，已经满一年及以上工龄的员工，每月在工资中计发工龄奖。 2、 在职员工当月必须满勤才能享受当月的工龄奖。 七、 本规定自2014年11月1日起开始执行。 泉州帝辉商贸有限公司 2014 年11月1日 拟定： 审核： 批准： 办公室卫生管理制度 一、 主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫； 2.个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点： 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下几点： 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。 3) 办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原 位。4 ) 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。 5) 报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。 6) 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。 7)新进设备的包装和报废设备以及不用的 杂物应按规定的程序及时予以清除。 3.个人卫生应注意以下几点： 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。 禁止在办公区域抽烟。 4) 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 5) 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4.总经理办公室卫生应做到以下几点： 1) 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。 2)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 三、 检查及考核 每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚 10元/次。